Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts
Rīkojums par darba algas izmaiņām un darba līg. pielikums Uz tēmu sarakstu
Ingunat 02.11.2007 16:07
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Atbildes (4)
Nav obligāts, tā ir gaumes lieta.
Es uzskatu, ka rīkojums gan nav obligāta lieta, obligāti ir līguma grozījumi vai papildvienošānas.
Bagira_lv 02.11.2007 16:15
2164 ziņojumi
2164 ziņojumi
Man situācija bija līdzīga. Palielinājām algu un bija rīkojums. Bet atnāca pārbaudē "darba drošībnieks" un viņš vēl pieprasīja vienošanos pie darba līguma. Neskatoties uz to, ka darba apstākļi darbiniekiem tika uzlaboti, nevis pasliktināti.;-)
Всё зависит от того, что написано в договоре про зарплату.
1.Если в договоре указана конкретная сумма зарплаты, то надо писать соглашение об изменении пункта договора.
2.Если в договоре сказано, например, согласно штатному расписанию, то можно написать распоряжение.
1.Если в договоре указана конкретная сумма зарплаты, то надо писать соглашение об изменении пункта договора.
2.Если в договоре сказано, например, согласно штатному расписанию, то можно написать распоряжение.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt