slimības lapas atlaistajam darbiniekam

Labrit,visiem!Sakiet,ludzu,kadas darbibas nepieciesams veikt,kadu parrekinu utt.,lai apmaksatu dzelteno slimibas lapu darbiniekam, kurs ir jau atlaists.(Darbinieks tika atlaists parbaudes laika un pag. piektdien, pec 3 menesu pazussanas, atnesa slimibas lapu par junija menesi).Pati neesmu gramatvede,bet uznemuma gramatvedei tada tema jauna.

P.S.Zinu,ka ir gadijumi,kad darbinieku atlaiz,bet vins taja pedeja diena,pec darba dienas beigam saslimst un tik un ta darba devejs darbiniekam slimibas lapu apmaksaa,tikai kaa?.Saprotu,ka sis ir lidziga rakstura jautajums)Ludzu,palidziet!!

Ja darbinieks atlaists pirms DNL izsniegšanas, tad uzņēmumam nekas nav jāapmaksā!

DL 102.pants:

(2) Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.

- Bet tikai pēc darbinieka pieprasījuma! Es tā saprotu, ka, ja viņš savlaik nav to pieprasījis, kad saņēma uzteikumu, tad vairs ne uz ko viņš nevar pretendēt.

Uzrakstiet, lūdzu, precīzāk, kad viņš tika atlaists, un par kādu periodu ir slim.lapa?