По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts

slimības lapas atlaistajam darbiniekam Uz tēmu sarakstu

slimības lapas atlaistajam darbiniekam
Labrit,visiem!Sakiet,ludzu,kadas darbibas nepieciesams veikt,kadu parrekinu utt.,lai apmaksatu dzelteno slimibas lapu darbiniekam, kurs ir jau atlaists.(Darbinieks tika atlaists parbaudes laika un pag. piektdien, pec 3 menesu pazussanas, atnesa slimibas lapu par junija menesi).Pati neesmu gramatvede,bet uznemuma gramatvedei tada tema jauna.

P.S.Zinu,ka ir gadijumi,kad darbinieku atlaiz,bet vins taja pedeja diena,pec darba dienas beigam saslimst un tik un ta darba devejs darbiniekam slimibas lapu apmaksaa,tikai kaa?.Saprotu,ka sis ir lidziga rakstura jautajums)Ludzu,palidziet!!
Mazaadiana
Mazaadiana 18.09.2007 09:32
10 ziņojumi

Atbildes (2)

Ja darbinieks atlaists pirms DNL izsniegšanas, tad uzņēmumam nekas nav jāapmaksā!
Andaz
Andaz 18.09.2007 11:08
27897 ziņojumi
DL 102.pants

(2) Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.

- Bet tikai pēc darbinieka pieprasījuma! Es tā saprotu, ka, ja viņš savlaik nav to pieprasījis, kad saņēma uzteikumu, tad vairs ne uz ko viņš nevar pretendēt.

Uzrakstiet, lūdzu, precīzāk, kad viņš tika atlaists, un par kādu periodu ir slim.lapa
Newfolder
Newfolder 18.09.2007 16:08
340 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.