Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts
Darbnespējas lapa B Uz tēmu sarakstu
Liiiga28 18.09.2007 09:07
179 ziņojumi
179 ziņojumi
Atbildes (12)
Вы должны заполнить лист В и отдать работнику- он его отнесет в VSAA.
Nu ja jāiesniedz VSAA tad to rēķinās viņi. B lapas parasti uzņēmums neapmaksā.
Nu tā arī domāju.Liels paldies!!!
Liiiga28 18.09.2007 09:12
179 ziņojumi
179 ziņojumi
B лист оплачивает VSAA , работадатель подтверждает отсутствие работника в этот период, снимает для себя копию и регистрирует в журнале.
Olbo 18.09.2007 09:14
3 ziņojumi
3 ziņojumi
Un kad Jūs rēķināsiet darbiniekam algu par nostrādatu šajā mēnesī laiku, neapliekamo minimumu un atvieglojumus rēķināsiet (piemērosiet) tikai par tām KALENDARA dienām, kad viņš nav bjis un B lapas.
Ja pareizi ievadīsiet Jumī, tad visi atvieglojumi un neapliekamais tiks pareizi aprēķināts!
и регистрирует в журнале - я нигде не регистрирую:-O
Inst 19.09.2007 11:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst! Nav ko brīnīties! Ir uzņēmumi, kas kārto ne tikai grāmatvedību, bet arī lietvedību!
Насколько я в курсе, это хорошо, но необязательно?
Inst 19.09.2007 12:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Nē, tas ir gan обязательно!
А за невыполнение что?
Inst 19.09.2007 13:21
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Стыд и срам 
Bet tas nav jādara grāmatvedim!
Jūs taču paši ļoti labi saprotat, ka uzņēmumā jābūt kārtībā ne tikai grāmatvedībai, bet arī visam pārējam!
Bet tas nav jādara grāmatvedim!
Jūs taču paši ļoti labi saprotat, ka uzņēmumā jābūt kārtībā ne tikai grāmatvedībai, bet arī visam pārējam!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt