Situācija diezgan stulba, VID pārbaude bija būvniecības objektā, tur viss kārtībā, darba līgumi, tabeles, instruktāžas, bet lieta tāda, ka būvdarbu vadītājs pavirši aizpildījis Būvdarbu žurnālu (kas pēc būtības nav saistošs VID darbiniekiem) un tur parādās, ka darbi tikuši izpildīti arī sestdienas un svētdienās, pilnīgs apsurds, tagad sastādīts protokols. Sakiet vai tas varētu būt par pamatu soda uzlikšanai ? (nu kļūdījās cilvēks, vienu reizi mēnesī aizpilda žurnālu un tad jau tik drukā bez kalendāra)
Darba laiks
Uz tēmu sarakstuAtbildes 2
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.