Darbinieks paartrauc darba attieciibas

Labdien!

Vai pietiek tikai ar atluugumu no darbinieka puses un uzneemums paatraucot darba attieciibas izmaksaa algu+atvalinaajuma naudas un atdot darbiniekam nodoklju graamatinu. Vai ir veel kaut kas jaadara?

Vai ir kaads dokuments jaasniedz VIDa,ja tiek paartrauktas darba attieciibas?

Paldies jau iepriekshs

До 5 числа следующего месяцы нужно сдать зиняс об увольнении(1.pielik. LR MK 2000. gada 14.novembra noteikumiem Nr.397 (Saskaņā ar LR MK 2002. gada 24. septembra noteikumos Nr. 433 izdarītiem grozījumiem)

Vēl ir rīkojums par atbrīvošanu, lai grāmatvedis zin ko un kad jāaprēķina. Paziņojums par algas nodokli (1. pielikums) darbiniekam un uz VID.

paldies liels!