Oplata kursov rabotniku

Firma oplatila kursi rabotniku. Mozet bit kto-to mozet prislat variant dogovora , zaklucajemij firmoj s rabotnikom o tom, cto firma oplacivajet kursi, a rabotnik obazujetsja svoi znanija i naviki primenat na blago firmi (ili cto-to tipa etogo).

Zaraneje blagodarna.

larimo@inbox.lv

Это должно быть включено в трудовой договор...

Spasibo, Lexus

Вот, нашла в одном "злостном" трудовом договоре на эту тему следюущее (перевожу с английского): если работодатель оплачивает работнику курсы повышения квалификации, то по расторжении трудового договора работник обязан компенсировать в полном объеме данные расходы.

Но если вы не успели включить в трудовой договор такой пункт, то всегда можете сделать письменное соглашение с работником.

😲

без срока?

на всю жизнь?

А если помрет, долг переходит наследникам?

Обычно пишут срок, в течение которого работник должен отработать на фирме, чтобы ничего не возвращать.

Иногда оговариваемая сумма гораздо выше понесённых расходов на обучение в связи с тем, чтобы готового спеца не перекупила другая фирма (а затраты на обучение она готова компенсировать).

Это не о трудовом договоре идет речь и не о том, что всю жизнь надо работать на фирму.

Сейчас по налоговым правилам такое придумали, что для списания курсов и расходы надо заключить такой договор.

Можно его написать самим. Взять шапку, например, из трудового договора. Предеметом будет посылка на курсы. Работодатель обязуется их оплатить, а работник обязуется использовать навыки.

К трудовому договору это не имеет никакого отношения.

Maija

сообщений: 14816 10.08.2007 15:18

Это не о трудовом договоре идет речь и не о том, что всю жизнь надо работать на фирму.

Сейчас по налоговым правилам такое придумали, что для списания курсов и расходы надо заключить такой договор.

Это в законе о ПНН или в другом? В каком законе искать информацию об оплате курсов? Если не трудно, подскажите.

Часть 4, Ст.5 Закон о ПНН

Пример 5.

Налогоплательщик оплачивает расходы, связанные с обучением его работника на курсах повышения квалификации. Если курсы соответствуют осуществляемым работником обязанностям, связаны с осуществлением рабочих обязанностей или необходимы для лучшего осуществления, обеспечения работы и т.п., тогда такого вида расходы можно считать непосредственно связанными с хозяйственной деятельностью предпринимательского общества.

Aleksija.

Как называется методический материал с примером № 5?.

Правила 556 п. 40