Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Rascet kompensaciji

Uz tēmu sarakstu
AgafijaAtbildes: 499
Pirmā ziņa
Rabotnik prinjat s 01.06.2006

Uvoljnaetsja s 01.08.2007

otpusk 10 d.d za period 01.06.2007-31.05.2007

kak rascitatj skoljko dnej polozheno kompensaciji za neispoljzavannij otpusk?

Atbildes 14

GravchikAtbildes: 6 094Saņemti «Paldies»: 213
#1
Поищите по поиску,только сегодня кажется обсуждалась эта тема
AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
#2
otpusk 10 d.d za period 01.06.2007-31.05.2007

Уточните дату?31/05/07?
AgafijaAtbildes: 499
#3
otpusk 10 d.d za period 01.06.2006-31.05.2007
AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
#4
Если работник принят с 01 июня то за первый год работы 010606-310507 20 дней отпуска и с 010607-310707 1,67 дня
AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
#5
То есть за первый год работы он отгулял 10 дней

Значит осталось еще 10 дней плюс 1,67 дня за период с 010607 по 310707
AgafijaAtbildes: 499
#6
togda poluchaetsja : s 010606-310507 -20 дней отпуска -10 dnej ispoljz. otpuska

с 010607-310707 1,67 дня ( 2 mesjaca *1.67 )= 3.34

itogo = 10 +3.34 = 13.34 dnej neispoljzovannogo otpuska
AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
#7
Правильно компенсация за 13 дней
InstSaņemti «Paldies»: 8
#8
otpusk 10 d.d za period 01.06.2007-31.05.2007

Отпуск измеряется в КАЛЕНДАРНЫХ днях.
AgafijaAtbildes: 499
#9
14.kalendarnix dnej iz niz 10 darba dienas
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
#10
Общие правила поведения

2.4. Перед созданием новой темы рекомендуется проверить с помощью поиска, не обсуждалась ли она ранее. В общем случае, создание новой темы, повторяющей уже существующую, не запрещено, однако ее автору не следует удивляться, если его попросят воспользоваться поиском для получения ответа.
InstSaņemti «Paldies»: 8
#11
za period 01.06.2007(2006?)-31.05.2007 - 14.kalendarnix dnej

Значит за тот период недодадено 14 к.дн.еще + дни за период с 01/06/07 по 01/08/07
SarmisAtbildes: 127
#12
1,67 x 12mēneši=20,04. Tātad ir jāsaņem kompensācija par 20 darba dienām.
SarmisAtbildes: 127
#13
Nē nav pareizi. No 01.06.06. līdz 31.07.07. ir 14 mēneši . Tātad būs 1,67x14= 23,38 darba dienas.:-)
InstSaņemti «Paldies»: 8
#14
при условии пятидневки 1,67 😉

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.