un ne tikai to, jo arī sekretāra pienākumi jāpilda, un lietvedība arī kādam jākārto ......

Уже давно этим не занимаюсь. Все объяснила руководству, что они сами должны всех контролировать.

Ну, это же наши прямые обязанности !!!А насколько этично просить за это бонус, как Вы считаете?

a man tas avansa norēķins tāpat programmā jāvada, tad kāda jēga viņu 2 cilvēkiem taisīt un kāda šķirba vai 25 jūlija čeki vai 21 jūlija + 4 aprīļa???

un rīkojumu ar paste+copy uztaisīt ir ātrāk nekā 33x skaidrot kā raxta rīkojumu un tad vēl man būs jāatcerās paprasīt to rīkojumu, jo šefi vienmēr ļoti aizņemtas personas.

ja čekos trūxt rekvizītu - tad gan sorry - pēc rekvizītiem uz veikalu vai čekus jūrskolā

Нужно просить не бонус, а адекватную зарплату за всё, что Вы делаете.

Un ne tikai sekretāra pienākumi, bet kādam ir jāpilda arī personāldaļas pienākumi. Vispār specialitāte "grāmatvedis" ir ļoti plaša profila specialitāte.:-@

У меня разговора не получилось, ответ был таков:"Нет, это делай сама"

Я тоже все это делаю сама.

Ну, это же наши прямые обязанности !!!

****

Что значит прямые обязанности? Чужие чеки на бумажку клеить и расписывать отчет по командировке? Это простите должен делать тот,кто получил деньги под отчет, и тем самым за них отчитаться, а нет отчета значит и деньги висят несписанные. Я ни за одного своего коллегу не писала не пишу и писать отчеты не собираюсь (помочь написать, объяснить это другое дело), нельзя так относится к своему труду, потому что чем больше Вы будете выполнять таких "прямых обязанностей" тем меньше Вас будет уважать Ваше руководство и Ваши же коллеги, а в конечном счете за мизерную зарплату на Вас взвалят такую кучу "прямых обязанностей" что Вы света белого не увидите. Постарайтесь донести до Вашего директора, что за то что Вы выдали денег, Вы перед кассой отчитались(оформили документы) а человек который их получил тоже должен за них отчитаться. Тяжело, трудно объяснить но это вполне возможно - нужно только терпение и время. А чеки которые я бы нашла на своем столе за апрель, да еще и неподписанные, чьи и за что, я бы просто выкинула в мусорник.

Я делала сама, потом приняли помощника,за все соответственно растет зарплата. На крупных фирмах сами делали только до уровня нач.отделов, но за самых крупных руководителей все равно - бухгалтера и секретари.

Кассы нет, всё по карте...

Даже если расчеты по карте,авансовые и командировочные отчеты довольно объемны

Маршрутные не пишу - тот. кто за рулем, или кто-то еще, но не я.

У меня все делают сами дисциплины для - такая бумажечка со списком чеков и полученных денег. Начальство подписывает, а потом мой помощник переделывает как надо - с проводками и прочими прибабахами. Ну его нафиг - каждому рассказывать что здесь ПВН есть, там нет, а тут вообще репрезентативные расходы... Проще уже сделать самим как надо. Правда, один из начальников договорился с помощником на предмет рисования целязимей и авансовых отчетов. Ну так это их личное дело.

Делаю и за шефа и за логиста- откуда им знать про ПВН, репрезентацию, а чеков до сотни в месяц собирается...

nu bet tie čeki tācu tāpat jāvada programmā, jākabina klāt firmas nosaukums,grāmatojumi - jums viņi ko arī programmā paši vada:-O ?? savadot to visu programmā man ir smuka tabuliņa, automātiski pievienojas saņemtie avansi, atlikusī summa.

ceļazīmes cita lieta, piekrītu

Я тоже делаю сама. Все равно в прогу потом вводить, так кому двойная работа нужна. Тем более ПВН, репрезентация и т.д.

Nkorole а в программу кто вводит? они же?

В программу-ясен перец-сама ввожу. Но ведь ещё надо придумать с кем и зачем проели-пропили, а командировки в ES на авто...Всё больше не ною, и снова в бой!!!>:-0

Вот насчет придумать кто куда и зачем... У меня как-то все по делу, более-менее - из жизни в распоряжение, что называется. Ведь они же имеют какую-то цель. Если цель пожрать, пардон, на халяву, то и проводки соответсвующие - дебет халява кредит подотчетные расчеты,и налоги соответсвующие бывают.