У нас с ЛМТ корпоративный договор- очень выгодно, распечатка тоже есть.

Paši variet atūnat. cik naudiņas var popļapat par darba jautājumiem.

Tas viss ir atkarīgs no vadības! Ja viņi visu negrib apmaksāt, tad visvienkāršāk ir noteikt cik % vai kādu summu darba devējs apmaksās, pārējo segs darbinieks!

Nu sarunu izdrukas mums arī ir (LMT), bet kā, lai zin, kuras sarunas ir personīgās un , kuras darba vajadzībām?

Kā jūs to uzskaiti organizējat.

Salasījos es te par VID tematiskajām pārbaudēm un nezinu ko darīt

Bet izdrukās parādās svētdienas, sestdienās runāts, arī pa nakti citiem....

Jūms taču ieteica. ka vadība izlems. kadu summu apmaksāt . tadu tikai un apmaksajaiet. parējo paši darbīnieki.

Paldies.

Tā arī darīšu.

Es te jauna un dumja, neko nezinu un nesaprotu

Я не когда не могла понять как отделить личные разговоры от рабочих. Ведь мой шеф мой муж!

Скажите, нужно ли распоряжение об оплате телефон.разговоров за счет фирмы, если фирма заключила договор с ЛМТ на 2 телефона( 1 для офиса и другой для директора)?

Я в расходы списиваю все разговоры ЛМТ и не разделяю никакие с хоз. действием несвязанные разговоры.

Я тоже так сделала, а теперь засомневалась: может , надо какое распоряжение?

Šādos gadījumos rīkojas dažādi.

Zinu uzņēmumus, kuros nosaka limitu - ar vadītāja rīkojumu.

Ja limits ir pārsniegts, darbinieks maksā uzņēmumam pārsnieguma summu un PVN.

Ir arī gadījumi, kad darbinieks sarunu izdrukā atzīmē personīga rakstura sarunas, un to summu tad arī samaksā, protams, ar PVN.

Mani mulsina kas cits (ko es arī nekad neievēroju) - PVN šādos gadījumos.

Ja burtiski ievēro PVN likumu, par šīm summām nedrīkst atskaitīt priekšnodokli. Bet dzīvē man sanāk pārkāpums - saņemot rēķinu, atskaitu visu priekšnodokli, bet saņemot atpakaļ no darbinieka kādu daļu naudiņas, aprēķinu PVN kā par ieņēmumiem. Jo iegrāmatojot saņemto rēķinu, man nav laika gaidīt, kad izdrukas "apstaigās" visus darbiniekus un kad viņiem labpatiksies atzīmēt savas personīgās sarunas. Lai šajā gadījumā burtiski izpildītu PVN likumu, līdz 15.datumamatskaiti sagatavot nav iespējams. Un koriģēt katru mēnesi atskaites santīmu dēļ es personīgi neuzskatu par nepieciešamu. Uzskatu, ka tas ir stulbi. Lai VID un Dievs man piedod!

Tieši tā, arī man saņemot rēķinu no LMT, atskaitu visu priekšnodokli.

Tā, kā rēķinus saņem ap 13- 15. datumu, arī man nav laika gaidīt, kad izdrukas "apstaigās" visus darbiniekus un kad viņiem labpatiksies atzīmēt savas personīgās sarunas.

Vai būs katru mēnesi jākoriģē PVN atskaites santīmu dēļ???

:'(

Manas sarunas apmaksā visas un bez ierunām.Izņemot ziedojumus.:-)

...saņemot rēķinu, atskaitu visu priekšnodokli, bet saņemot atpakaļ no darbinieka kādu daļu naudiņas, aprēķinu PVN kā par ieņēmumiem.

??? nesaprotu kāpēc jāaprēķina PVN kā par ieņēmumiem ??? vai nepietiek,ka darbinieks iemaksā kasē pārrunāto limita (uzņēmumā ar rīkojumu noteikts limits)summu ?

Mior...ja atskaita PVN priekšnodōkli, loģiski uzņēmums ir PVN maksātājs. Kā iedomājies situācija, kad par ieņēmumiem nemaksāsi PVN pienākošos daļu valstij ??

Mūsu darbiniekiem noteikts darba līgumā, ka MT sarunu limits mēnesī Ls 30,00, nav nekādu problēmu, kas virs 30,00 maksā atpakaļ.

Paldies visiem par atbildēm.

Bet nesaprotu šo: par ieņēmumiem, kad darbinieks atgriež pārrunāto limitu, maksāt PVN pienākošos daļu valstij ??

:'(

Saņemot rēkinu uzreiz paskatās kurs darbinieks ir parunajis un tad aprekina PVN no tās noteiktās summas un pārējo liek uz ar saimn.darb.nesaist.izd

Manuprāt labāk maksāt visu uzņēmumam, neba jau pāris latu dēļ paliks nabadzīgās!

Manas domas, ka pēc mobilā tel. numura var noteikt, katra konkrēta darbinieka sarunas un to taču var klasificēt, kā personificējamos ienākumus ar visām no tā izrietošām nodokļu sekām, tas ir jāapliek ar VSAOI un IIN

Ja uzņēmumā 250 darbinieku un 100 no viņiem ir mobilie telefoni, kuru sarunas apmaksā.Vot grāmatvedim darbiņš - sijā auzas tautu dēls/tautu meita/