Поиск:-)

Сегодня это второй вопрос по теме? Может было ещё?

Что-то я Вас не догоняю!

Об этом столько раз было написано, что воспользуйтесь поиском (окошечко слева) и найдите эти темы.

Я поняла так: отправляем работника на 28 дней календарных дней, а среднедневную умножаем не на 20, а на количество именно её рабочих дней по графику, то есть на 8 ??? Правильно? Только вот она иногда работает 2 дня в неделю, а бывает и 1 и 3, а недавно две недели подряд работала, так как мне точно расчитать её рабочие дни?

Ищите в поиске суммированное рабочее время

s4itajte otpusk po 4asomoj oplate,vi4islite skolko u nego v 4as i umnozte eto na stolko 4asov - skolko 4asov sostavlaet otpusk.

Отпуск составляет 28 дней * на 24 часа = 672 часа:-D

Я шучу!!!

www.vgk.lv/ru/forum/2/41819

Sveika, Makssoft! Kur bijāt pazudusi?

Да среднедневную то я расчитала, вот только не могу понять на какое количество рабочих дней (в отпуске) надо умножить среднедневную.

Inst failos aprēķins

а на сколько дней отправляете в отпуск

На 28 календарных дней, а сколько из них рабочих именно для данного работника я не могу понять. Щас полезу в хранилище Inst.

А коэффициент для чего в расчёте используется???

Коэффициент для того и используется, что не работает работник нормальное время.

Я использую коэффициент на среднедневной, а количество дней отпуска в году у всех одинаковое.

Объясните, пожалуйста, как коэффициент высчитывается.

А Вы в школе не проходили пропорцию? Тогда объясню.

Количество нормочасов - 1

Количество отработанных часов - x

x=(Количество отработанных часов *1)/Количество нормочасов

среднедневной=сумма за 6 месяцев/Количество отработанных часов *8*x=сумма за 6 месяцев/Количество нормочасов*8

Makssoft, ну Вы уж меня пристыдили