Tiesu izpildraksti

Vai var no darbinieka algas izskaitīt parādu pēc tiesu izpildraksta, ja darbinieks saņem darba algas minimumu???

80.pants. No darba samaksas izdarāmo ieturējumu ierobežojumi

(1) Visu ieturējumu kopsumma nedrīkst pārsniegt 20 procentus, bet Civilprocesa likumā īpaši paredzētajos gadījumos — 50 procentus no darbiniekam izmaksājamās mēneša darba samaksas. Jebkurā gadījumā darbiniekam saglabājama minimālā darba alga.

(2) Šā panta pirmajā daļā noteiktie ierobežojumi neattiecas uz uzturlīdzekļu piedziņu nepilngadīgu bērnu uzturēšanai.

(3) Ja ar ieturamo summu nepietiek, lai apmierinātu visus prasījumus, jāievēro Civilprocesa likumā noteiktais vairāku prasījumu apmierināšanas secīgums.

(4) Aizliegts izdarīt ieturējumus no atlaišanas pabalsta, atlīdzības par darbinieka izdevumiem un citām darbiniekam izmaksājamām summām, uz kurām saskaņā ar Civilprocesa likumu nedrīkst vērst piedziņu

80.pants. No darba samaksas izdarāmo ieturējumu ierobežojumi

(1) Visu ieturējumu kopsumma nedrīkst pārsniegt 20 procentus, bet Civilprocesa likumā īpaši paredzētajos gadījumos — 50 procentus no darbiniekam izmaksājamās mēneša darba samaksas.

Jebkurā gadījumā darbiniekam saglabājama minimālā darba alga.

(2) Šā panta pirmajā daļā noteiktie ierobežojumi neattiecas uz uzturlīdzekļu piedziņu nepilngadīgu bērnu uzturēšanai.

Laikam, japazīņo tai firmai vai tiesu izpilditājam par to, ka darbinieks saņem minimālo algu.

Bērnam alinetus ietur arī no minimālās algas. IMXO

Bērnam alimentus, vai alimentus par bērnu???:-O

Uzturlīdzekļus bērnam.

Tagad skanēja labāk un precīzāk!!! 🙂

Energy

ziņojumu: 2

Savējie saprata!!!

Es jau arī sapratu, kaut neesmu "savējais" - žēl!:-(

saprast jau saprati, tik nedalēcaLOL

😂

Ambera, i sapratu, i dalēca.....:-D

nu principā rīkojumā, ko izsniedz tiesu izpildītājs ir norādīts cik ir no algas % jāietur