mobilo sakaru izmaksas

Pieņemot darbā darbinieku, viņa mobilā telef. numurs tiek pārslēgts uz firmas vārdu. Mēneša beigās,saņemot LMT sarunu izdrukas katrs darbinieks pilda sarunu izmaksu sadalīšanu starp biznesa un privātajām, ko apstiprina direktors. Kā jūs domājat, vai te viss ir OK?! - t.i. vai nepieciešami kādi papildus līgumi utt.?

Jā, vienošanās par tādu sarunu sadalīšanu.

Pēc tam - apliek summas ar PVN.

es gan neatdalītu, bet visu apmaksātu

Direktors var noteikt limitu un neko nevajag dalīt, bet ja pārrunā, lai maksā kasē.

M''es arī nedalām un firma atmaksā

PALDIES! Labu Veiksmi!

Kas kalpo par pamatojumu tāda limita noteikšanai. Man tas liekas tā aizdomīgi noteikt kaut kādu limitu;-)

Katra uzņēmuma iekšējā darīšana - noteikt limitus vai nenoteikt, cik lielu summu noteikt!

Es arī esmu par limitiem, kaut gan pašai tie nepatīk. Nezvai vajag ļaut darbiniekiem pa darba telefonu pļurkstēt stundām ilgi! Normāla parādība, ja arī pēc darbalaika pa mobilo nerunā, jo - vai darbalaika tabelē ir atzīmēts, ka strādājat tajā laikā? Un vai tiek samaksāts par virsstundu darbu?