Kā rēķina mācību atvaļinājuma naudu?
Mācību atvaļinājums
Uz tēmu sarakstuAtbildes 9
I
#1InstSaņemti «Paldies»: 8
В соответствии с ЗоТ и трудовым договором.
N
#2NkoroleAtbildes: 1 382
Как обычный отпуск.
I
#3InstSaņemti «Paldies»: 8
Не согласна с Никороле. учебный отпуск можно и не оплачивать. ИМХО.
N
#4NkoroleAtbildes: 1 382
Вопрос стоит иначе. Как расчитывать? Следовательно есть решение об оплаченном отпуске.
L
#5LaraoAtbildes: 6 767Saņemti «Paldies»: 3
Inst
taisnība Darba likumā tas ir ļoti smuki aprakstīts
taisnība Darba likumā tas ir ļoti smuki aprakstīts
L
#6LaraoAtbildes: 6 767Saņemti «Paldies»: 3
kā rēķināt!
Tā kā ir metodikā aprakstīts, jo var piemērot vidējo izpeļņu, var apmaksāt 1 Ls par dienu, var neapmaksāt vispār
Tā kā ir metodikā aprakstīts, jo var piemērot vidējo izpeļņu, var apmaksāt 1 Ls par dienu, var neapmaksāt vispār
L
#7LasiseAtbildes: 84
Paldies!
I
#8InstSaņemti «Paldies»: 8
Lasise - посмотрите, что об этом сказано в ЗоТ?
I
#9InstSaņemti «Paldies»: 8
Статья 157. Учебный отпуск
(в ред. закона от 20.12.2002)
(1) Работнику, который без отрыва от работы учится в любом учебном заведении, в соответствии с коллективным трудовым договором или трудовым договором предоставляется учебный отпуск с оплатой труда или без оплаты. Если работнику установлена аккордная заработная плата, учебный отпуск предоставляется с выплатой среднего заработка или без его выплаты.
(2) Для сдачи государственного экзамена или разработки и защиты дипломной работы работнику предоставляется учебный отпуск, продолжительностью не менее 20 рабочих дней в году с сохранением в это время заработной платы. Если работнику установлена аккордная заработная плата, учебный отпуск предоставляется с выплатой среднего заработка.
У вашего работника отпуск для сдачи государственного экзамена или разработки и защиты дипломной работы ???
(в ред. закона от 20.12.2002)
(1) Работнику, который без отрыва от работы учится в любом учебном заведении, в соответствии с коллективным трудовым договором или трудовым договором предоставляется учебный отпуск с оплатой труда или без оплаты. Если работнику установлена аккордная заработная плата, учебный отпуск предоставляется с выплатой среднего заработка или без его выплаты.
(2) Для сдачи государственного экзамена или разработки и защиты дипломной работы работнику предоставляется учебный отпуск, продолжительностью не менее 20 рабочих дней в году с сохранением в это время заработной платы. Если работнику установлена аккордная заработная плата, учебный отпуск предоставляется с выплатой среднего заработка.
У вашего работника отпуск для сдачи государственного экзамена или разработки и защиты дипломной работы ???
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.