Возможно ли, чтобы на фирме не было ни одного работника?

Фирма не работает с начала 2006 года! Всех уволили, кроме директора, он же валдес лоцеклис. Ежемесячно сдаю отчёты. Зарплата не начисляется, только указываю риска нодеву.

Но.... фирму не закрыли, деятельность не остановили. Никакой деятельности не ведём......

Могу ли я уволить валдес лоцеклиса, чтобы риска нодева не накапливалась?

Уволить не можете. Фирма не может существовать без правления, которое за все отвечает. Вы должны или начислять з.плату, согласно труд.договора и начислять пошлину за риск или заключить договор управления без вознаграждения и не начислять пошлину.Тогда Вы будете подавать отчеты с 0 и крестик на зиноюмсе ставить в самой нижней клеточке, там, где лица, не подлежащие соц.страхованию.

Liekas, ka nē.Valdes loceklis ir parakstiesīga persona, kas nepieciešams atskaišu nodošanai.

Mums arī bija darbības pārtaukums. Visi bija aizgājuši bezalgas atvaļinājumā. Valdes loceklis mums nav pieņemts darbā , bet viņam ir pilnvarojuma līgums,tad to Riska nodevu nav jāmaksā.Valdes loceklis katru mēnesi ar nullēm nodeva visas atskaites.

Дааа....это всё так, конечно!

Но нету не фирмы, не управления, ничего нету! Просто официально не закрыли! Денег нет! Вот и "болтаемся"!:-S

Целый год начисляю только риска нодеву, пока у СГД претензий не было! Вот и переживаю, нодева же накапливавется, а её никто не платит....:-(

Уволить бы.....:-x

Вы читали, что я написала? Не начисляейте Вы эту нодеву, за каким.... Вы ее начисляете?

Как это нету фирмы? Есть, только не делает не фига.

ага....не фига не делаем!:-D

Но...как я понимаю, если работник состоит в трудовых отношениях, даже, если без зарплаты (отпуск за свой счёт, декретный отпуск и прочее)риска нодева начисляется!!!

Договор без вознаграждения заключить????

Хто его подписывать будет? Вадлес лоцеклис в неизвестном направлении....

Есть у меня одна такая фирма. Никто не работает, все уволены, все отчеты пустые и никаких проблем.

Буду увольнять!!! Сейчас я его....без выходного пособия....

Шутю! Но, на самом деле, немного сомневаюсь.....

А какой ziņu kods лучше указать, 21 или 25?

Я уволила лоцеклиса по труд.договору и приняла по договору управления. Сдала зинеюмс с кодом 21 и 11 сразу.

21 - по собственному.

А образцом договора управления не поделитесь? 🙂

У Амуил в хранилище.

Спасибо!

I snova o sdelkah s nali4koi. Gde mozno po4itat.

Par nodokļiem un nodevām

30.pants. Skaidras naudas lietošanas ierobežojumi

(1) Nodokļu maksātāji, izņemot fiziskās personas, kuras nav individuālie komersanti, katru mēnesi līdz 15.datumam Ministru kabineta noteiktajā kārtībā deklarē visus iepriekšējā mēneša laikā savstarpēji skaidrā naudā veiktos darījumus (neatkarīgi no tā, vai darījums notiek vienā operācijā vai vairākās operācijās), kuru summa pārsniedz 3000 latu. Nodokļu maksātājiem, izņemot fiziskās personas, kuras nav individuālie komersanti, nav atļauts veikt skaidrā naudā darījumus, kuru summa pārsniedz 10 000 latu (neatkarīgi no tā, vai darījums notiek vienā operācijā vai vairākās operācijās).

http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=33946

SkaidrānaudāveiktodarījumudeklarēšanasnoteikumiNr.237

http://www.likumi.lv/doc.php?id=155755

Ambera! Большое, большое спасибо. Вы меня очень выручили.

"Я уволила лоцеклиса по труд.договору и приняла по договору управления. Сдала зинеюмс с кодом 21 и 11 сразу"

U menja obratnja situacija, prinjati po 11 kodu na dogovor upravlenija,,,, a nado perevesti na trudovoj dogovor teperj .Ja tak ponimaju chto zinojums s kodami v takom sluchaje podavatj ne nado?! popravte pls esli oshibajusj

Я думаю, что ситуации у нас одинаковые. Я бы опять подала код 21(30/06) и 11(01/07), чтобы как-то обозначить смену договоров. Как правильно - не знаю.

segodnja bila v Vidzemskoj i Centraljnoj inspekciji, -tam skazali chto v sluchaje perexoda s Vadibas ligumsa na Darba ligums, zinojums s kodami povtorno podavatj ne nado, t.k. bil uzhe podan zinojums s 11 kodom , v moment otkritija firmi i zakljuchenija s ucreditelem vadibas ligumsa

Da, i etu temu , tabelj pri nacislenije voznagrazdenija ne vedetsja