По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atlīdzība Uz tēmu sarakstu

Atlīdzība
situācija ir tāda, uzņēmumā strādā divas personas grāmatvedis, kas saņem atalgojumu un firmas īpašnieks, kas pats mēģina kaut ko notirgot, par cik uzņēmums ir jauns ar to tirdzniecību ir švaki. Direktors man pateica, ka viņš vispār nekādu algu negrib sev maksāt, jo tā prece tā jau tiek pārdota pa pašizmaksu, lai iekļūtu tirgū, un līdz ar to, viņs domā, ka nemaksāt drīkst. Bet kā to varētu noformēt grāmatvediski un juridiski korekti? Vai var t;a darīt, ka nemaksā vispār algu?
Indzina80
Indzina80 06.06.2007 15:40
86 ziņojumi

Atbildes (7)

Varēt var, bet nedrīkst!
Andaz
Andaz 06.06.2007 15:41
27897 ziņojumi
Maksājat pēc izstrādes - uzskaitat nostrādātās stundas un tik arī samaksājiet.
Andaz
Andaz 06.06.2007 15:41
27897 ziņojumi
forumā jau bija šāda veida jautājumi pameklējiet
Larao
Larao 06.06.2007 15:43
6767 ziņojumi
īsti neatrdu neko par konkrēti manu gadījumu!!! Varbūt neprotu meklēt!!!:-D
Indzina80
Indzina80 06.06.2007 15:56
86 ziņojumi
Зарплату не платить нельзя! Можно назначить по часовую ставку и платить за отработанные часы.
Amuil
Amuil 06.06.2007 15:58
26369 ziņojumi
Ja firmas īpašnieks ir valdes loceklis, tad viņš var slēgt vadības līgumu un nesaņemt algu, bet ja viņš ir noslēdzis darba līgumu kā direktors, tad nekā - jāmaksā alga.

Valdes loceklis:

http://www.vgk.lv/lv/forum/10/55723/
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/55438/
http://www.vgk.lv/lv/forum/1/55726/
http://www.vgk.lv/lv/forum/2/55642/
http://www.vgk.lv/lv/forum/2/55553/
http://www.vgk.lv/lv/forum/2/55464/
http://www.vgk.lv/lv/forum/2/55329/
http://www.vgk.lv/lv/forum/5/55162/
http://www.vgk.lv/lv/forum/2/54566/
Ambera
Ambera 06.06.2007 16:44
21759 ziņojumi
Ambera есть одно НО, если договор управления, то он может только управлять и больше ничего, т.е. никакой товар распространять, быть кассиром и т.д......

А здесь только трудовой договор может быть, потому как директор подозреваю и кассир и торговый распространитель и водитель и т .д.....
Amuil
Amuil 06.06.2007 16:49
26369 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.