Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Uvolnenie valdes loceklisa
Dobrij den!!! Valdes loceklis rabotal bez voznagrozhdenija, pri uvolnenii emu na4isljaetsa kopensacija za neizpolzovannij otpusk?
Atbildes (13)
Важно на основании какого договора он работает - трудового или договора управления?
Ego oformljala prediduwaja buxgalter na osnovanii trudovogo dogovora, no v kotorom ukazano bez ztlīdzības, v te4enii vsego vremeni nikakie nalogi ne platilis
Мое мнение, трудовой договор выбросить, т.к. по нему д.б. з/пл. И выписать договор управления. ИМХО.
Риска нодева платилась за лоцеклиса?
За тех, кто работает по труд.договору должна платиться риска нодева и выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск.
За тех, кто по договору управления - нет.
To est, vixod odin perepisat dogovor, i nikakoj kompensacii!? No zinojums par darba nemejem podaem? Esli uvolnjaetsa pēc savstārpējas vienošanas, budet kod 25 ???
To est, vixod odin perepisat dogovor, i nikakoj kompensacii!? - это, конечно, нарушение, но самый простой способ. ИМХО.
No zinojums par darba nemejem podaem? - да.
Esli uvolnjaetsa pēc savstārpējas vienošanas, budet kod 25 - это все для трудового договора. Если договор не трудовой, то какое соглашение взаимное? Тогда решение собрания учредителей, по видимому. КЗ надо смотреть.
Inst, bol$oe spasibo za otveti. Po4itala KZ, otozvat valdes locekli mozhno po dalībnieku lēmums, no kakoj togda budet kod zinojums par darba nemejem, nikak ne pojmu. Pomogite, pozhalujsta.
Наверное, все-таки 25, но лучше уточнить в СГД.
Spasibo4ki ogromnoe ewe raz!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture