Kompensāciju par ko?

Nu piemēram viņš it kā atbrīvots no darba nelikumīgi un viņi abi salīgst lai nebūtu jātiesājas ka tagad bijušais darba devējs viņam par to samaksās kompensāciju.

Uzskatu, ka visas izmaksas/ dāvanas darba devējs var izmaksāt darbiniekam kamēr pastāv darba attiecības.

Pretēja gadījumā izmaksa ir kā ienākums nevis kompensācija piem. par darba līguma laušanu (kompensācija ir kā nesaņemtais ienākums), t.sk pēc tiesas lēmuma.

un protams:

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/ieien/met_iein_par%20neapl_ienak_2007.doc
Ar iedzīvotāju ienākuma nodokli neapliekamie ienākumi

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/ieien/met_iein_par%20paziņojumiem_2007.doc
Iedzīvotāju ienākuma nodokļa paziņojumu nosūtīšana un aizpildīšana

un

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/met_iein_par%20neapliek_min_un%20atviegl_2007.doc
Maksātāja gada neapliekamā minimuma un atvieglojumu piemērošana

bet dāvanas var saņemt ari bijušais darbinieks. Ja dāvanas apjoms nepāsniedz 120 Ls, tad IIn nav.

šeit jādoma par noformēšanu, lai nemaksāt nodokļus.

Darba līguma laušanas gadījumā pēc darbinieka uzteikuma, darbiniekam izmaksājama pienākošā darba samaksa un neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.

Darba līguma laušanas gadījumā pēc darba devēja uzteikuma sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu, izmaksājama pienākošā darba samaksa, neizmantotā atvaļinājuma kompensācija un atlaišanas pabalsts viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darba koplīgumā vai darba līgumā tā apmērs nav noteikts lielāks.

Nu saucu to par cilvēka ienākumu, pie izmaksas ieturu IIN 25% un iesniedzu paziņojumus 1.un6. Cilvēks var iet uz VID un ja nav strādājis nekur tad iesniegt gada dekl. un piemērojot neapliekamo minimumu saņemt atpakaļ pārmaksāto IIN uz neapl. minimuma rēķina.

Nu kā izskatās?

Ienākuma izmaksa pamatojums ?

25% var ieturēt piem. no lietas nomas, tad līdz 5.datumamVID'am līgumu un pats iznomātājs D1 var iesniegt attais. izdevumus ienākuma iegūšanai.

Ienākumu izmaksas pamatojums - tiesas lēmums.

Un ja arī nav nekāda tiesas lēmuma vai tad nevar savstarpēji vienoties?

Labāk uzzināt par kompensāciju un nodokļiem no vdi: http://www.vdi.lv/

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/ieien/met_iein_par%20neapl_ienak_2007.doc

23. Kompensācijas izmaksas likumos un Ministru kabineta noteikto normu ietvaros ar nodokli netiek apliktas. Izņēmums ir kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, kas ir ar nodokli apliekams ienākums (likuma 9.pantapirmās daļas 16.punkts).

21) kompensācija naudā, ko fiziskajai personai izmaksā uzņēmumi (uzņēmējsabiedrības), pamatojoties uz nosacījumu, ka šī fiziskā persona taksācijas perioda (kalendārā gada) laikā iegādājas zināmu daudzumu preču attiecīgajā uzņēmumā (uzņēmējsabiedrībā). Šis noteikums nav piemērojams gadījumos, kad fiziskā persona nav iegādāto preču galīgais patērētājs (veic šo preču tālākpārdošanu) ?

http://www.likumi.lv/doc.php?id=47540

Noteikumi par ienākumiem, par kuriem jāmaksā algas nodoklis

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/ieien/met_iein_par%20gada%20apliek%20ienāk_2007.doc

11. Ar algas nodokli jāapliek atlaišanas pabalsts un citi maksājumi, kurus darba devējs izmaksā darbiniekam atlaišanas gadījumā vai darbam noteiktu ierobežojumu gadījumā (Ministru kabineta 1998.gada31.marta noteikumu Nr.112 3.2.apakšpunkts).

Jā nu tos likumus jau esmu pārlasījusi.Paldies:-)

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/uin/uin_08022007_nr.15.1.1_9_6425.doc

1. Kapitālsabiedrība izmaksā darbiniekam atbilstoši tiesas spriedumam kompensāciju, kas kapitālsabiedrībai jāizmaksā sakarā ar darbinieka nepamatotu atbrīvošanu no darba pienākumu veikšanas, kā arī jāatjauno darbā attiecīgais darbinieks. Vai izdevumi, kuri radušies, izmaksājot minēto kompensāciju, ir kapitālsabiedrības izdevumi, kuri tieši saistīti ar tās saimniecisko darbību uzņēmumu ienākuma nodokļa aprēķināšanas vajadzībām?

Piemērojot likuma “Par uzņēmumu ienākuma nodokli” normas, ar saimniecisko darbību saprot jebkuru darbību, kas vērsta uz preču ražošanu, darbu izpildi, tirdzniecību, pakalpojumu sniegšanu un cita veida darbību par atlīdzību, kā to nosaka likuma 1.pantadevītā daļa. Katrā konkrētā gadījumā izdevumi, kas veidojas nodokļa maksātāja darbības rezultātā, būtu izvērtējami, ņemot vērā šo definīciju tiktāl, ciktāl izdevumi ir tieši saistīti ar nodokļa maksātāja saimniecisko darbību un nepieciešami tās nodrošināšanai. Likuma “Par uzņēmumu ienākuma nodokli” 5.pantsnosaka ar saimniecisko darbību tieši nesaistītus izdevumus.

Jautājumā minētajā situācijā izdevumi, kuri radušies, izmaksājot kompensāciju darbiniekam, ir kapitālsabiedrības izdevumi, kuri tieši saistīti ar saimniecisko darbību, un par to summu ar uzņēmumu ienākuma nodokli apliekamo ienākumu nepalielina.

Paldies vēlreiz:-)