По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

parastas un summēt. darba laiks un kompensāc. par neizmantoto atvalin Uz tēmu sarakstu

parastas un summēt. darba laiks un kompensāc. par neizmantoto atvalin
Darbinieks pieņemts 12.03.2007. un atlaists 02.05.2007.

Šajā periodā viņš nostrādāja 15 dienas matrā - alga 81.82Ls vēl pēc parasta laika, bet sākot ar aprīli tika piemērots summētais darba laiks - aprīlī 152 stundas un 108.38 Ls un maijā 8 stundas un alga 5.70Ls. Kā man aprēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu.

Iepriekš PALDIES!
Mjau-22
Mjau-22 16.05.2007 09:44
1013 ziņojumi

Atbildes (7)

http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=26019
Larao
Larao 16.05.2007 09:49
6767 ziņojumi
ŠDajā gadījumā likums nepalīdz!!!:-S
Mjau-22
Mjau-22 16.05.2007 10:12
1013 ziņojumi
ir tādi termini plānotais darba laiks un faktiskais darba laiks.
Larao
Larao 16.05.2007 10:19
6767 ziņojumi
Nu labi. Līdz aprīlim darbinieks strādāja ar mēnešalgu 120.00 Ls, bet sākot ar aprīli pēc stundas tarifa likmi 0.713 Ls/st
Mjau-22
Mjau-22 16.05.2007 10:27
1013 ziņojumi
a VAI TAD KOMPENSACIJU JAREKINA JA STRADNIEKS STRADAJA TIKAI 2 MEN? ES DOMAJU KA JAREKINBA PEC NOSTRADATIEM 6 MENESIEM...vAI TAD TA NAV?
Marty
Marty 16.05.2007 11:01
457 ziņojumi
Marty , nu Jūs domājiet galīgi nepareizi. Kompensācija jārēķina ja naostrādāta kaut viena diena.
Ilma
Ilma 16.05.2007 11:05
30495 ziņojumi
Ilma vot paldies par to!!!! es tiešam nezinaju! Tagad zināšu!!!!!
Marty
Marty 16.05.2007 11:08
457 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.