Восстановление сотрудника!

Помогите, пожалуйсто!

В начале апреля уволили сотрудника по причине - не прошел испытательный срок, но с мая хотим восстановить его, нужно ли заного оформлять договор или хватит приказа о восстановлении? Какие еще нужны документы?

Как это восстановить? Принять заново, снова с исп. сроком.

Если восстановить - то и з/пл начислить за апрель и май. ИМХО.

А, ясно, заново как нового сотрудника принять. Спасибо!

Ja jau atlaidāt, tad tad jāpieņem atpakaļ.nav jau statuja.Noņem, uzliec!!!:-)

Конечно всё с 0. Договор и т.д.