kustiba - jauna firma

Novaja firma poluchila registracionnoje udostoverenije s UR 20.04.2007 .....nado li podavatj kustibu v VID do 05.05.2007 o tom , chto zakljuceni trud. dogovora s clenami pravlenija( direktor, zam . dir. i buhgalter( dogovora poka ne zakljucali)

po logike dolzen zhe kto vesti dela, ili zakljuchenije trud. dogovorov i kustiba -podajetsja toljko s momenta poluchenija osnovnogo sceta v banke i PVN udostoverenija?

Kad UR reģistrēti valdes locekļi pirmkārt jau par viņiem ir jāiesniedz ziņas kā par darba ņēmēju no reģistrācijas UR brīža.

. С лоцеклисами можно заключать труд.договора и начислять з/пл, СН, ПНН, URN.

2. Лоцеклисы выполняют лишь оперативное управление без труд.договоров (вадибас лигумс у Амуил в хранилище)

2-а. Им назначается вознограждение и с него платится СН (24,09%+9%)

2-в. Им не назначается вознаграждение.

Во всех случаях сдается зинеюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу.

ИМХО.

Palasiet VID vēstuli par valdes locekļiem

http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=384&hl=1&oid=5439&otype=15

reshili prosto valdes locekli budut kak direktora, zami , i buhgalter !

Agafija

ziņojumu: 192 02.05.2007 09:23

reshili prosto valdes locekli budut kak direktora, zami , i buhgalter

Ничего не поняла

"Ja ar valdes locekli ir noslēgts darba līgums, tad valdes loceklis iegūst darbinieka statusu "

Valdes loceklis iegūst darba ņēmēja statusu jau līdz ko tiek reģistrēts UR vienalga vai ar viņu ir noslēgts darba līgums vai arī nav.Bet darbinieka tad ja noslēgts darba līgums.