Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
jauna frma
poluchli registracionnij iz UR, kakije dejstvija daljshe?
sdelatj pecatj, i idti otkrivatj scet v banke?
idti v VID( kakije dok0ti nesti) , chto bi poluchitj PVN plateljchika? ili mozhno do 10000.tis ls ne poluchatj?
Atbildes (18)
s kakogo dnja mozhno prinimatj na rabotu?
Я думаю, что с дня регистрации в ВИДе. Берите все учредительные документы, в ВИДе на месте заполните все бумаги на регистрацию.
Быть или нет ПВН плательщиком - это решать Вам.
s kakogo dnja mozhno prinimatj na rabotu?
Valdes locekli ar to datumu, kas ir UR lēmumā.
a kaakoj porjad voobshe podachi dokumentov v instanchiji, v kakije sroki? gde pochitatj?
1)надо в Vid как nodoku maksātajs зарегестироваться
2) PVN плательщик, если будите начинать хозяйственную деятельность(не интересно будет с вами работать, если вы не PVN плательщик
3) а счет разве у вас не был открыт? вроде при оформлении документов временный счет делают, потом его вроде, как утвердить надо.
no valdes locekli -ne objazateljno zhe sostojat v trudovix otnoshenijax:) a ja sparashivaju, pro tex- na kogo budet oformjatsja tru. dogovor- direktor, buh i rabotniki !
tak so dnja lemuma iz UR ili so dnja podachi dok-ov v VID
no valdes locekli -ne objazateljno zhe sostojat v trudovix otnoshenijax:) a ja sparashivaju, pro tex- na kogo budet oformjatsja tru. dogovor- direktor, buh i rabotniki !
tak so dnja lemuma iz UR ili so dnja podachi dok-ov v VID
vremmennij scet bil.... teperj nado postojannij
Трудовые отношения оформляются с первого дня работы. Без заключения трудовых отношений не может начатся никакая деятельность. "Деять" может только Валдес лоцеклис без трудовых, тут Вы правы. Но в ВИД подать Сообщение о присвоении члену правления статуса социально застрахованного лица Вы обязаны до 5 числа следующего месяца после регистрации в регистре. Обнаружила, что на очень многих фирмах трудовые договора составленны с целым букетом ошибок. Причем составляли люди, вроде, грамотные. "Рыбу" найти в инете не сложно, а вот Закон о Труде почитать делопроизводителю фирмы лень!
проще всего примите или Валдес лоцеклиса или кого-то еще на зарплату 5 лат на первый месяц(составьте трудовой договор, что работает пару часов в месяц), если, конечно, вы не планируете начинать бурной деятельности...
Lons, это уже неактуально давно.
ну. я в смысле если человек совсем не знает что делать, а делать что-то надо...
Hotelosj utochnitj - esli novaja firma zaregistrirovana 25.apreljav Registre, to v aprele uze nuzno prinjatj na rabotu direktora i podatj zinas na nego do 5.maija i sootvetstvenno nachislitj emu zarplatu s 25.04.po30.04.?
ja tak pnimaju chto vmeste s direktorom dolzen bitj prinjat i buhgalter-- a to kto zhe budet otcheti delatj?!!!
dazhe esli firma ne vedet dejateljnosti -to otcheti to sdavatj nado vse ravno!!
Фирма должна быть зарегистрирована в СГД в течении 10 рабочих дней с момента получения регистрационного удостоверения.При регистрации нет необходимости указывать бухгалтера ,если Вы одновременно не претендуете на НДС удостоверение.Интересно у Вас с уставным капиталом получается-внесли 50% имуществом?Будьте готовы к проверке СГД наличия имущества.Кстати,по поводу 10 000 лат.Это не право Ваше получить удостоверение плательщика, а повод для СГД провести стандартную процедуру проверки налогоплательщика на предмет выдачи удостоверения НДС плательщика.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture