sveiki!
Vai tiešām amatam obligāti jābūt tādam, kas ir minēts klasifikatorā? Un ja tā tiešām ir - kur tas rakstīts?
Vai tiešām amatam obligāti jābūt tādam, kas ir minēts klasifikatorā? Un ja tā tiešām ir - kur tas rakstīts?
Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies →
Maija, 13.04.2007 10:48Обязательно. Для начала об этом написано в ЗОТ.Вот меня сейчас заинтересовало.
Потом есть правила КМ, которыми этот классификатор утвержден. Там тоже написано, что коды должны и в трудовых договорах использоваться.
Ksjusha, 06.07.2013 22:51..slikti skatījāties
Посмотрела. А ведь нигде не написано, что в трудовых договорах должны быть коды. И в ЗоТе и в правилах о классификаторе написано, что название профессии должно быть указано в соответствии с классификатором.
Или написано, но я не вижу. Где тогда?
Ksjusha, 08.07.2013 14:16Почему же? этот пункт хорошо смотрела. но нигде не увидела требование написать код цифрами в договоре.думается, что в классификаторе значимым является код профессии, так как именно в коде закодировано место профессии в классификаторе. Вспомните как составлен код профессии. Поэтому в договоре необходимо указывать значимую информацию классификатора - не только название профессии,но и код
Dinaro, 09.07.2013 08:50VDA darbinieces skaidrojums: likumā nekur nav teikts, ka līgumā ir jābūt profesijas kodam."40.pants. Darba līguma forma
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.
Nepieciešamās sīkdatnes nodrošina vietnes darbību (autorizācija, sesija, iestatījumi) un tiek izmantotas vienmēr. Ar jūsu piekrišanu mēs izmantojam arī analītikas sīkdatnes (Google Analytics, Microsoft Clarity), lai saprastu, kā vietne tiek lietota, un mārketinga sīkdatnes (Meta/Facebook Pixel, Facebook un X pogas), lai mērītu reklāmas efektivitāti. Piekrišanu varat jebkurā brīdī mainīt vai atsaukt, izmantojot saiti «Sīkdatņu iestatījumi» lapas apakšā. Vairāk informācijas