Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Neapliekamais minimums atvaļinājuma kompensācijai Uz tēmu sarakstu
Neapliekamais minimums atvaļinājuma kompensācijai
Darbinieks no 10.04.2006. līdz 09.04.2007. bija uz slimības lapas B, ar 10.04.2007. atbrīvojām pēc pušu vienošanās.Firmai jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija.Vai es varu piemērot neapliekamo minimumu pilnā apmērā, vai tikai par vienu dienu??
Atbildes (3)
Par B lapas laiku minimumu nepiemēro.
10.aprīlis darbiniekam bija it kā pēdējā darba diena, ar to dienu viņu atbrīvojām no darba un izmaksājām atvaļinājuma kompensāciju.
Neapliekamo minimumu var piemerot tikai par vienu dienu - 10.aprili jo slim.lapasB laikaa minimumu piemeeros VSAA, kad apreekinaas slim.pabalstu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture