Отпускные меньше 120

Насчитали отпускные - сумма получилась меньше минимуму - 120 лат, т.к. в прошлом году минималка была 90 лат. Нужно ли увеличить сумму до 120? И как обосновать? Так и писать в расчёте - т.к. сумма меньше минимума, то ...

Вы не должны ничего обосовывать. Кто вам запрещает платить больше?

ja na forume na prosloj nedele ob etom citala, poisite cerez poisk...a voobse pisali, sto nado raznicu mezdu 90Ls i 120Ls donacislitj.

v normativnih aktah vrode toze ob etom pisalosj

Verdi - тоже помню, что был такой моментик, что нельзя платить меньше минимума

Donnapedro -- тогда вообще обойтись без расчёта отпускных??? А если считаем, получаем меньше, должно же быть какое то обоснование, что в расчёт взята не полученная сумма, а просто 120.

А где написано, что Вы должны платить именно 120 Лат? И кто Вам мешает применить больший коэф-т для расчета отпускных?

😲 Больший коэффициент??? Мы имеем положенных 20 дней отпуска. Имеем среднюю зарплату за последние полгода. Я что то пропустила?

Ой, ивините, я перепутала с компенсацией за отпуск. Но все равно обосновывать выплату большей суммы незачем.

Расчёт тогда можно тоже не делать? 😏 Как то мне это не очень нравится.

Отпускные практически всегда меньше зарплаты, если не было премий и т.п.Ничего доначислять не надо.

Другое дело, что при расчёте среднего за месяцы прошлого года надо брать не 90, а 120.

при расчёте среднего за месяцы прошлого года надо брать не 90, а 120.

Вы уверены?

100%

Правила МК 858

6. Ja darbiniekiem saglabājama vidējā izpeļņa, to palielina par starpību starp šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu un Ministru kabineta noteikto minimālo darba algu tajos mēnešos, par kuriem aprēķināma mēneša vidējā izpeļņa.

Спасибо большое. Значит считаем как обычно, только ставим 120, а не 90.

Спасибо.