Алгоритм примерно следующий.
Ваш работник будет платить налоги как внутренний работник у работодателя-иностранца. Со всей начисленной суммы социальные платежи 33,09%, потом с остального подоходный налог с населения 26%. Есть еще необлагаемый минимум 35 латов в месяц и льготы на иждивенцев по 63 лата на каждого, но это льготы для работника, а не для работодателя.
Пример.
Зарплата "на бумаге" - 500 латов
Социальные платежи - 165,45 (500 х 33,09%)
Подоходный с населения - 86,98 (500 - 165,45) х 26%
На руки - 247,57 (500 - 165,45 - 86,98).
Можно зарегистрировать фирму плательщиком социальных платежей за работников. Тогда фирма будет в Латвии социалку 24,09%, а работник - 9% и подоходный налог 26%.
Пример.
Зарплата "на бумаге" - 500 латов.
Работодатель платит - 120,45 лата (500 х 24,09%)
С работника социалка - 45 латов (500 х 9%)
С работника подоходный налог 118,30 (500 - 45) х 26%
Работнику на руки - 336,70 (500 - 45 - 118,30)
