Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
Увольнение работника с фирмы, деятельность которой прекращена. Uz tēmu sarakstu
Ulitka 16.03.2007 13:32
141 ziņojums
141 ziņojums
Atbildes (5)
Либо ищите деньги и платите зарплату либо подавайте на неплатежеспособность и тогда работнику заплатит фонд риска, в который мы по 25 копеек каждый месяц перечисляем.
VID наложил штраф в *красивом* размере,но фирма не согласна.Ведется суд. Может имеет смысл подождать разрешения ситуации, если не в нашу пользу, то нас они сами обьявят неплатежеспособными.А если искать деньги, то это должен быть личный вклад от учередителя?
Ulitka 16.03.2007 14:15
141 ziņojums
141 ziņojums
Можете и подождать. Будет у вас еще один судебный процесс с работником.
А уж где деньги взять - ваша проблема. Можно и у учредителя.
А уж где деньги взять - ваша проблема. Можно и у учредителя.
А как бы Вы поступили в данной ситуации во избежании дальнейших проблемм?
Ulitka 16.03.2007 14:32
141 ziņojums
141 ziņojums
Я бы заплатила. Зачем себе проблему на одно место искать, да еще инвалида мучить. Все равно юристу платить придется если до суда дойдет, а он в долг работать не будет. Шансов на выигрыш в этом деле у вас нет.
Хотя если вашим шефам суды по кайфу, то могут и получать удовольствие.
Хотя если вашим шефам суды по кайфу, то могут и получать удовольствие.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt