Sakiet ja cilveks pienemts darba 4.aprili 2003.gada un atvalinajuma nav bijis lidz $im bridim.Tagad no ritdienas iet prom no darba ka pareizi aprekinat kompensaciju par neizmantoto atvalinajumu? Nemt pedejos 6 mene$u darba samaksau dalit ar nostradatam dienam tas skaidrs, bet par cik dienam tad jaizmaksa isti ta kompensacija?
Atvalinajuma kompensacija palidziet velreiz?
Uz tēmu sarakstuAtbildes 2
Nostrādāto mēnešu skaitu reizina ar 1.67. Jūsu gadījumā 9 x 1.67 = 15 darba dienas, par kurām arī rēķina kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, t.i. 15 x vidējā dienas darba alga
:)paldies ta jau ari izdomaju un izdariju, bet labi, ka pasaka, ka pareizi izdarits:) paldies.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.