По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Компенсация за неиспользованный отпуск (входит ли отпуск за свой счет) Uz tēmu sarakstu

Компенсация за неиспользованный отпуск (входит ли отпуск за свой счет)
Входит ли в рассчет компенсации за неиспользованный отпуск время отпуска за свой счет? Спасибо.
Selena
Selena 07.03.2007 10:03
949 ziņojumi

Atbildes (63)

Да.
Inst
Inst 07.03.2007 10:05
nav ziņojumu
Спасибо, я, в принципе так и думала, но хотелось убедиться.
Selena
Selena 07.03.2007 10:37
949 ziņojumi
Сенат ВС мотивирует это тем, что предоставляя отпуск без содержания работнику, работодатель тем самым соглашается с тем, что причина у работника "сурьёзная", потому и сохраняется право на отпуск, тем самым расширяя список др. уважит. причин по которым закон о труде обязывает сохранять это право.
Mu-maija
Mu-maija 07.03.2007 10:41
15946 ziņojumi
а если он год гуляет за свой счет, то все равно компенсацию еще оплачивать!
Nata_k
Nata_k 06.07.2010 11:39
1839 ziņojumi
Tagad ir izmaiņas DL.
Andaz
Andaz 06.07.2010 11:42
27897 ziņojumi
есть от работника заявление, именно он сам захотел в этот отпуск. пропал, его не найти, кажется уехал в Англию работать. Теперь мы его увольняем, начальник не дает распоряжения о начислении компенсации
Nata_k
Nata_k 06.07.2010 11:44
1839 ziņojumi
paņemiet darba likumu un kopā ar načaļņiku izlasiet. Vēlreiz atkārtoju - 24.aprīlī bija izmaiņas.
Andaz
Andaz 06.07.2010 11:47
27897 ziņojumi
Andaz, а о каких изменениях вы пишиите?
Mara9
Mara9 06.07.2010 11:47
141 ziņojums
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019 par šiem - nokļūdījos datumā.
Andaz
Andaz 06.07.2010 11:48
27897 ziņojumi
Спасибо

152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)
Nata_k
Nata_k 06.07.2010 12:06
1839 ziņojumi
Большое спасибо, и еще осмелюсь Вас спросить: какие там кардинальные изменения и на что нужно обратить внимание
Mara9
Mara9 06.07.2010 12:09
141 ziņojums
Nata_k

сообщений: 886 06.07.2010 12:06

Спасибо

152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)

На это и обращайте
Albina
Albina 06.07.2010 12:10
64871 ziņojums
Mara9, а Вы просто почитайте. ОБС - это хорошо, а вот убедиться самой лично - это другое.
Aleksja
Aleksja 06.07.2010 12:12
10004 ziņojumi
Я правильно поняла, что этот пункт дает право не включать в расчет ежегодного оплачиваемого отпуска время отпуска по уходу за ребенком и время отпуска без опдаты труда, кот больше 4 недель в течение 1 года?

А при расчете неиспользованного отпуска также не включаются время отпуска по уходу за ребенком и время отпуска без опдаты труда?
Mara9
Mara9 06.07.2010 12:20
141 ziņojums
а что такое ОБС?
Mara9
Mara9 06.07.2010 12:21
141 ziņojums
я так и поняла и сделаем. есули гуляет больше 4 недель за свой счет, то и это время (больше 4 недель) не пойдет и в расчет компенсации
Nata_k
Nata_k 06.07.2010 12:22
1839 ziņojumi
а что такое ОБС?

Одна бабка сказала
Aleksja
Aleksja 06.07.2010 12:37
10004 ziņojumi
Mara9

сообщений: 24 06.07.2010 12:21

а что такое ОБС?

Улёт!!!
Sletla
Sletla 06.07.2010 12:41
13658 ziņojumi
ну и на этом спасибо:-D
Mara9
Mara9 06.07.2010 12:47
141 ziņojums
Nevajag sapriecāties par agru - ar atpakaļejošu laiku normas stāties spēkā nedrīkst. Tas attiecas arī uz bezalgas atvaļinājuma neiekļaušanu ikgadējā atvaļinājumā. Labākajā gadījumā to var sākt piemērot ar nākamā gada martu, kad pagājušā gada atvaļinājumi piešķirti.
Andaz
Andaz 06.07.2010 12:55
27897 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.