Снова компенсация ;-)

работник проработал с 23 января 2007. до 28.февраля 2007., т.е. от января 7 рабочих дней, и весь ферваль...

коэфициент занятости

январь 1,67.30*7=0,39

февраль 1,67

Вместе = 2,06

Зарплата за январь 95,48

февраль - 300,00

Работа 5 дней в неделю по нормальному времени.

Среднедневной=(95,48+300)*27=14,65

Расчет компенсации = 2,06*14,65=30,18

Да?:-)

Компенсация выплачивается в день увольнения и работнику выдается Pazinojums, а как IIN оплачивать за этого работника в день увольнения?

Да.

IIN оплачивать вместе со всеми остальными работниками.

а VOSAI платим как обычно?

А компенсацию просто прибавляем к бруто зарплате и налоги вычитаем (можно справку бухгалтера сделать) я в смысле что в отчетах компенсация нигде отдельно не показывается?

Albina

ziņojumu: 25258 27.02.2007 20:15

IIN оплачивать вместе со всеми остальными работниками.

А не в день выплаты дохода? (если работник увольняется, с ним надо же полностью расплатиться)

ну и расплачивайтесь, Альбина имела в виду, что IIN платите вместе с другими работниками вместе, а не отдель нот на жтого человека, как и paziņojums ( 3.pielikums) будете подавать на него вместе со всеми остальными

извините ziņojums со всеми, а на руки paziņojums

Спасибо! Ситуация понятна!

Paziņojums par algas nodokli

1.pielikums Ministru kabineta 2000.gada 2.maija noteikumiem Nr.166

Подскажите этот pielikums тоже в VId нести или только работнику на руки?

И еще 2.приложение сразу сдавать или со всем до 1 февряля?

На уволенных - сразу и 1 приложение, если конечно вы не списком увольняете;-)

Т.е 1.pielikums и 2.pielikums нести сразу как уволили или до 15 числа следующего месяца?

И 1.pielikums и работнику на руки и в VID?

1 или 2 приложение до 15 числа след.месяца в ВИД.

Спасибо, теперь понятно, что делать, когда работник увольняется...LOL

Еще вопрос, точнее ожет кто поможет перевести фразу - "По обоюдному согласию"

Заранее спасибо!

Еще вопрос 1.peilikumu Paziņojums par algas nodokli надо в VID сдавать на того работника, который продожает работать??? или на тех кто работает достаточно 2.pielikums???

114.pants. Darbinieka un darba devēja vienošanās

Darbinieks un darba devējs var izbeigt darba tiesiskās attiecības, SAVSTARPĒJI VIENOJOTIES. Šāds līgums slēdzams rakstveidā.

Lons. На Ваш последний вопрос: если на фирме работает небольшое количество человек - можете по итогам года сдавать 1.приложение на каждого отдельно, или 2.приложение на всех скопом.

Ambera) Спасибо уже нашла этот пункт!!!!

Valterin) Спасибо, всегда сдавала 2 приложение до 1 февраля, а тут просто стала сомневаться с этим увольнением...LOL