Algas aprekins atlaisanas gadijumaa

Labdien, ja darbinieku atlaiz menesa viduu, alga jarekina pec videjas izpelnas pedejo 6 menesu laikaa? Paldies.

Ne, tā rēķinā atvaļinājuma kompensāciju. Algu jarēķinā proporcionāli nostrrādātām dienām.

Un neaizmirstiet, kā neapliekamo minimumu un atvieglojumus par apgādājamiem arī vajag rēķināt proporcionāli nostrādātām dienām.:-)

Минимум и льготы пропорционально календарным дням трудовых отношений. 🙂

Un neaizmirstiet, ka jāaprēķina un jāizmaksā ne tikai alga, bet arī kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu (ja tāda pienākas).

😎

Liels paldies

Es atvainojos, bet vai kompensācija par neizmantoto atvalinājumu pienākas, ja darbinieku atlaiž pārbaudes laikā kā netikušo galā?

Arī tad pienākās