Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

После праздников ни как не могу сообразить...

Uz tēmu sarakstu
180579Atbildes: 205
Pirmā ziņa
Компенсация за неиспользованный отпуск, если summetais darba laiks? Работнику пологается компенсация за 24.09.05.-28.12.06. За последние 6 месяцев з/п брутто 436,80 и 815 часов

Atbildes 38

InstSaņemti «Paldies»: 8
#21
Почитайте поиск. Макссофт уже 1000 раз рассчитывала. Кроме шуток.
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
#22
Жирно, потому что надо применять пропорцию. Он же не отрабатывает по 8 часов в день.

(300/160*6)*8=2,50 среднедневной (только не 160, а норма часов в каждом месяце)

2,50*20=50
180579Atbildes: 205
#23
А какая норма в месяце при суммированном рабочем времени? Я уже совсем запуталась? И где применять, и что за пропорция? Может ссылочку укажите, я не могу найти!
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
#24
"А какая норма в месяце при суммированном рабочем времени? " - норма при нормальном рабочем времени - количество рабочих дней в месяце (по пятидневке)*8

Пропорцию надо применять, вычисляя среднедневной ИМХО, если работник не вырабатывает 8 часов в день, потому как в формуле умножается на 8 и получается "жирно".

(300/(815*(160*6)/815))*8=2,50 тоже самое, что

(300/160*6)*8=2,50 практически вычисляется сколько был бы среднедневной, если его пересчитать по нормальному рабочему времени.
180579Atbildes: 205
#25
(300/160*6)*8=2,50 практически вычисляется сколько был бы среднедневной, если его пересчитать по нормальному рабочему времени.

(300/160*6)*8=2,50 Но у меня получилось 90!
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
#26
(300/160*6)*8=(300/960)*8= 0,3125*8=2,50
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
#27
вернее

(300/(160*6))*8=(300/960)*8= 0,3125*8=2,50
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
#28
300 делится на количество рабочих дней по нормальному рабочему времени за 6 месяцев, а не 160*6
180579Atbildes: 205
#29
Значит, в моём случае:

среднедневной = 436,80/(160*6)*8=3,64

дни к оплате(15мес. и 5дней) = 15*1,67+1,67/31*5 = 25,32

компенсация = 3,64*25,32 = 92,16
180579Atbildes: 205
#30
Значит, в моём случае:

среднедневной = 436,80/130(рабочие дни) = 3,36

дни к оплате(15мес. и 5дней) = 15*1,67+1,67/31*5 = 25,32

компенсация = 3,36*25,32 = 85,08
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
#31
Вы не поняли, у Вас суммированное рабочее время.

300 делится на количество рабочих дней по нормальному рабочему времени (ПО НОРМЕ) за 6 месяцев, а не 160*6

среднедневной = 436,80/(160*6)*8=3,64

дни к оплате(15мес. и 5дней) = 15*1,67+1,67/31*5 = 25,32

компенсация = 3,64*25,32 = 92,16

Это верно, только не 160*6, а 168+176+176+......., посмотрите по календарю
InstSaņemti «Paldies»: 8
#32
180579 - послала на почту свой вариант
180579Atbildes: 205
#33
И тааак, внимание!

Рассчёт по методике Makssoft!:

среднедневной = 436,80/1040*8=3,36

дни к оплате(15мес. и 5дней) = 15*1,67+1,67/31*5 = 25,32

компенсация = 3,36*25,32 = 85.08
180579Atbildes: 205
#34
И тааак, внимание!

Рассчёт по методике Inst!:

календарные дни = 2,33*15+2,33/31*5 = 35,33

среднедневной = 436,80/101,88 = 4,29

дни к оплате = 101,88*35,33/183=19,67

компенсация = 4,29 * 19,67 = 84,38
AleksjaAtbildes: 10 004Saņemti «Paldies»: 26
#35
И Вы ради этих копеек будете циклиться? Опишите у себя в методике пример расчета и применяйте ко всем одинаковый метод (тот, который больше понравился). Ошибки не будет. ИМХО
InstSaņemti «Paldies»: 8
#36
Согласна с Нептун.

Мы с Макссофт как-то все это уже сравнивали.:-)
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
#37
Ну хоть како-то метод выберите, то, что было изначально, на мой взгляд не совсем правильно:

"Я рассчитала так:

алга*отработанные часы*норм.дневное время=среднедневной

436,8 / 815 * 8 = 4,29

среднедневной*кол-во месяцев за котор.полагается компенс.*1,67=компенсация

4,29*15*1,67=107,46"
180579Atbildes: 205
#38
Огромное всем спасибо!!!

Да, уж, клинит меня иногда!LOL 😂 😂

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.