С зарплаты удерживать без его письменного согласия не имеете право

Если работник согласен, то можете удержать.

Jūs vispirms painteresējaties kāpēc darbinieks ne tur noparkojās. Varbūt prece bija jāpiegādā veikalam, bet ir vietas Rīgā, kur pie veikaliem piestāt nedrīkst. Kur tad tur ir darbinieka vaina?

Un vispār bez darbinieka rakstiskas piekrišanas no viņa neko ieturēt nevar.

я поставила на расходы не связаные с хоз.деят - cits nekas neatliek

а если я оставлю на расходах не связан.с хозюдеят.проблем не будет?

Нет, если штраф выписан на фирму.

paldies

штраф выписан на машину ,владелец фирма.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

Darba likums, 79.pants

я бы не удерживала с зарплаты ,он же получил квитанции из-за выполнения своих прямых обязанностей или в кафе зашел?:-/

Man adrba līgumā šoferim ir rakstīts, ka jāievēro satiksmes noteikumi, un izejot no tā, soda naudas par stāvēšanu, ātruma pārsniegšanu utt, viņš maksā pats.

Kice,

1) Darba līgumā var sarakstīt nezin ko, ļoti bieži pat to, kas neatbilst Darba likuma prasībām.

2) Jūsu piemērā par stāvēšanu neatļautā vietā, ja protokolā, kas pielīmēts pie stikla un kurā norādīts tikai mašīnas numurs, bet mašīna pieder firmai, Jūs bez šofera rakstiskas piekrisšanas neko no viņa nedrīkstat ieturēt (79.pants).

3) Turpretī ātruma pārsniegšana, tās jau ir viņa paša problēmas - maksāt vai zaudēt tiesības.