Kak uvolitj rabotnika, esli dva mesjaca on ne pokazivaetsja na rabotu? I ego nevozmozno najti?
Uvoljnenie
Uz tēmu sarakstuAtbildes 5
AmuilAtbildes: 26 372Saņemti «Paldies»: 42
Много раз обсуждали, воспользуйтесь поиском и почитайте.
Я думаю так:
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
4. Не явится - послать письмо "с нотариальным заверением".
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
2. При невыходе на работу послать заказное письмо.
3. Работник явится - потребовать объяснительную.
4. Не явится - послать письмо "с нотариальным заверением".
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Labi
1. 22x2=44 aktus esam sastādījuši.
4. Kas notariāli jāapstiprina?
😎
1. 22x2=44 aktus esam sastādījuši.
4. Kas notariāli jāapstiprina?
😎
LanuskaAtbildes: 15 772Saņemti «Paldies»: 70
Лафа нынче работникам вышла. Можно трудовые отношеия поддерживать хоть до пенсии 😎
Inst
сообщений: 22070 13.11.2006 09:18
Я думаю так:
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
а табельшик на что? Он ставит отработанное время. А работник может проверить и если ему поставили прогул а он был, то оспорить. а если не спорил то его и не было. Я так думаю.:-x
сообщений: 22070 13.11.2006 09:18
Я думаю так:
1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.
а табельшик на что? Он ставит отработанное время. А работник может проверить и если ему поставили прогул а он был, то оспорить. а если не спорил то его и не было. Я так думаю.:-x
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.