Условия были на самом деле глупые. К сожалению, изменения вступают в силы только с марта следующего года, а мне осталось мучатся до февраля, когда дочери исполнится год,и мамочкина зарплата закончится. А пока с моими клиентами работает мой муж. Глупо ужасно.

Вот бы еще максимум отменили........:-/

А то всё грозятся, грозятся....... Вот и смысл платить налоги ? Когда своей зарплаты дектрете всё равно не увидишь.>:-0

Подняла эту тему опять - хочу поблагодарить вас за помощь и советы - Я ТАКИ ПОЛУЧИЛА ВСЕ ДЕНЬГИ за оба больничных - дородовый и послеродовый. Но затянулось все на три месяца, так как я сначала заплатила за третий квартал (и ничего не получила опять, так как надо было им заплатить за второй квартал все таки), а потом (уже в третий раз исправив отчеты для СГД и заплатив соцналог) заплатила за второй квартал и вообще за все месяцы второго и третьего кварталов. Вот тогда-то они в VSAA и пересчитали мои больничные.

Получается, что для самозанятых расчет дородового (т.е.пособия по материнству) ведется так (пишу по моим месяцам, кому надо, подкорректирует под свою ситуацию): если дородовый отпуск начинается в октябре, то расчет больничного ведется за период с июля предыдущего года по июнь этого года (и в июне - а это второй квартал - обязательно соцналог должен быть уплачен). Примечательно, что если самозанятый где-то между этими месяцами не работал по какой-то причине и не уплачивал соцналог, то государство ему насчитывает так называемую страховую сумму (около 70 латов в месяц). Пособие по материнству также не облагается подоходным налогом. Т.е. самозанятый получает 100 процентов от рассчитанной за год суммы, поделенной на 365 дней (или другое кол-во дней, если за год у него были больничные Б) и умноженной на 54 дня или 70 дней.

Мне "повезло" работать в двух ипостасях: самозанятого (в своем ИК) и работника (в СИА). Расчет дородового больничного для меня как работника велся по схеме: (дородовый отпуск началя в октябре) 100 процентов от суммы, расчитанной за период с февраля этого года по июль этого года, поделенной на полгода и умноженной на 54 дня или 70 дней.

А еще хочу поделиться информацией по маминой-папиной зарплате, полученной от работницы VSAA. В моем случае (ребенок родился 25 декабря 2006 года), по окончании второго, послеродового, больничного начисляется папина зарплата (мы решили взять это пособие на папу) из расчета за период с сентября 2005 года по август 2006.

Значит можно Вас поздравить как молодую маму?

Да, Ambera, спасибо за поздравление. Я уже во второй раз молодая мама.

Надеюсь, мои расчеты, основанные на лемумсах VSAA, кому-нибудь пригодятся.

Спасибо еще раз всем за поддержку.

И я поздравляю во второй раз молодую маму!

Фото детишек в персональный кабинет!!!:-)

И мои поздравления молодой маме!

Apsveicu!