Я бы писала тот период за который применяла необлагаемый минимум.

Думаю, что 01.01.06.-31.10.2006.

В любом случае, за 2005 год книжки не было.

А 2006 - период таксации, за который все положено.

По книжкам - правила 222.

Вам нужно писать с 15.03-31.10

Ja bez ponatija, 3 goda zapolnal, a tut kak zudumalsa, i nigde netu otveta ne IIN lik. ne MK. Mnenie u vseh kogo sprashival 50 / 50

Да нет особенного мнения на этот счет потому что размышлять на эту тему лень.

Придумали эти книжки во времена царя Гороха, а сейчас они нужны только для учета минимума и льгот. Остальное все равно не имеет особого смысла.

Если взять историю вопроса, то в начале кроме книжек были еще и карточки. Тогда все было ясно. В карточку писалось то что заработано по карточке, а в книжку - то что заработано по книжке. А теперь пишите что хотите. Все равно оно никому не интересно.

Налоговые книжки регистрируют в отдельном журнале - принес- забрал, т,е применили минимум за то время когда есть в наличии на предприятии предоставленая работником книжка от и до , за этот период и делаем отметку в самой книжке,а дальнейшее волнует только работника- собрать все справки о доходах и заполнить декларацию , если у него остался неиспользованный минимум, а вообще как мне пояснили с ВИДе - книжка это подтверждение права работника на применеие льгот , сколько времени эти льготы применялись - тот период и фиксируем в налоговай- а соответственно и все налоги и доходы за зтот же период

Ага,кроме самого работника.Который в этой книжке тоже ничего не смыслит.

Я тут взяла фирмочку, а налоговые не заполнены.Говорю работнику - сходи в ВИД и возьми на себя распечатку.Он пришёл из ВИДа и сказал, что они посоветовали заполнить на усмотрение бухгалтера.Потому что их не волнует, что в книжке написано.У них свои данные по отчётам.Вот так.:-<

C момента когда выдали книжку ,вы должны были применять необлагаемый минимум и запись в книжке с этой даты .Ранее чем получена книжка вы и не могли применять минимум.

Я ииела в виду решение самого работника где и когда применять свои льготы - в том случае если 2 рабочих места , а по заполнению книжек я на работника не советую все сваливать.

А по льготам у каждого свое мнение- у нас был такой экземпляр имел книжку и еще иждевенца , а на предприятие не предоставил, и даже не намекнул о том что есть - говорит я потом декларацию заполню и мне все вернут сразу , зато мои и жена не знает, а зарплату получаю - так все оттдай, это у него " вклад" такой, как он называет - депозитук мой!

Вот и правда - кто на что горазд:-D

А еще забыла - у него алименты- получаю меньше - плачу меньше , а это мое и об этом никто не знает, значит не надо делиться!