Ja pie Jums ir darbinieka nodokļu grāmatiņa, tad pienākās pilns neapliekamais minimums, neatkarīgi no saņemtās algas lieluma.

Ja esmu reekjinaajusi nepareizi(pielietoju tikai pusi no neapl.min.), kaa lai izlabo kljuudu ?

Модрис, уточните, пожалуйста, какие отчеты вы исправляете для СГД?

Paldies par paliidziibu,meegjinaashu visu veerst par labu.

Но ведь этот отчет не меняется, даже если вы делаете работнику перерасчет по подоходному налогу. В 8 графе вы показываете удержанный налог в отчетном месяце. Например, в августе вы удержали у работника 13,30 латов (на 2,63 лата больше чем надо), а в сентябре исправляете ошибку и не удерживаете лишних 2,63 - надо, например, 10,68 . а вы удерживаете 8,05. В 8 графу в августе попадает 13,30, а в сентябре - 8,05 , то есть ровно столько сколько вы удержали в этих месяцах реально и изменений никаких нет?

Paldies par paskaidrojumu! Es tagad saku domat ka tur ir sava loģika.

Какая же тут логика? По исправленному отчету вы расчитали и удержали в августе 10,68, но зарплату выдали с удержанием 13,30.

Логику СГД я вижу вот в чем. В данном случае в бюджет перечислено больше, чем надо. А если бы было наоборот, перечислили в августе меньше - исправили отчет в сентябре: за месяц просрочки начисляется штраф на недоплаченную сумму. А если серьезно, то в таких случаях я никогда отчеты не исправляла и пока не вижу в нормативных документах (в тех же правилах 397) таких требований.

Хотя можно посмотреть на это и с другой стороны: на самом деле вы удержали в августе 10,68, а 2,62 - работнику не доплатили, вот и исправляете ошибку.