Kā labāk būtu sakārtot informāciju par darbiniekiem glabāšanai arhīvā? Atsevis''ki esmu iekārtojusi mapītes VSAOI uzskaites kartītes pa gadiem, atsevišķi mapīte personīgie konti pa gadiem, atsevišķi mapīte rīkojumi pa gadiem. Bet kas paliek ko ielikt Personas lietā??? Vai tādas ir jātaisa?
personas lieta
Uz tēmu sarakstuAtbildes 7
L
#1LuizaAtbildes: 7 735Saņemti «Paldies»: 41
Я делаю по привязке к человеку: заявление, договор, распоряжения, карточка персон.
G
#2GlamourAtbildes: 129
Я точно также!
IrissAtbildes: 12 903Saņemti «Paldies»: 170
Я тоже собираю по работнику все в кучу и за все года вместе.
L
#4LivijanoAtbildes: 601Saņemti «Paldies»: 9
PAROCĪGĀK IR JA VISS IR VIENKOPUS, KAS ATTIECAS UZ KONKRĒTO DARBINIEKU , BET NAV LIEGTS IZVEIDOT ATSEVIŠĶAS MAPĪTES.
K
#5KolibriAtbildes: 486Saņemti «Paldies»: 3
Iepriekš es arī tā darīju, bet nebija nekādas kārtības. Kur likt pārējos rīkojumus, kas nav saistīti ar kād konkr. darbinieku vai saistīti ar vairākiem?
Vai es tai personas lietā nevarētu ielikt tikai datus par personu un uzskaitīt dokumentus (nr., dat., kas saistīti ar šo personu)? Vai varat piedāvāt citu variantu?
Vai es tai personas lietā nevarētu ielikt tikai datus par personu un uzskaitīt dokumentus (nr., dat., kas saistīti ar šo personu)? Vai varat piedāvāt citu variantu?
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Kārtojiet tā, lai kādreiz varētu nodot katra darbinieka lietu arhīvam. Tā, kā jābūt uzkrātai informācijai par darbinieka ieņēmumiem un darba attiecībām konkrētā uzņēmumā, tad, loģiski spriežot, jāiekārto atsevišķas mapītes katram strādājošajam ar visām kartītēm, līgumiem, rīkojumiem, iesniegumiem darba nespējas lapām. Ar visiem dokumentiem, kuru rezultātā rodas izmaiņas darbinieka algas (ienākumu) aprēķinā, amatā vai tml.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.