Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Atvaļinājums

Uz tēmu sarakstu
JuditekAtbildes: 26
Pirmā ziņa
Darbinieks 2005.g. ir bijis atvalinajuma 1nedelu. Vai 2006.g. izbedzot darba attiecibas vinam pienakas neizmantoto 7 nedelu atvalinajuma nauda (2006.g. nav bijis atvalinajuma)?

Atbildes 6

RcsAtbildes: 1 747
#1
Нужно оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы.Как вы расчитали,что именно 7 недель положено?
IrissAtbildes: 12 903Saņemti «Paldies»: 170
#2
Если он проработал два года, то да, семь недель.
ElveAtbildes: 151
#3
Protams, ka pie darba attiecību beigšanās darbiniekam ir jāsaņem kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu. Šajā gadījumā, t.i. 7 nedēļas.
RcsAtbildes: 1 747
#4
....если он работал с 01.01.2005 до 31.12.2006. А сейчас вроде бы еще июль. Или это расчет на будующее?
JuditekAtbildes: 26
#5
Strādāju no 2005.g.01.janv. līdz 2006.g.21.jūn.
RcsAtbildes: 1 747
#6
Ну и откуда тогда 7 недель получилось? За 2005.г. осталось 3 недели и за 2006.г. меньше чем две недели.( ну почти 2,считать лень)

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.