Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
какой договор оформить?
Работники-программисты, с кот. заключен труд.договор(оклад), пишут программы. Руководитель планирует с продажи каждой программы дополнительно выплачивать программисту %. Каким договором это лучше оформить? отдельным или оговорить в трудовом? Может у кого-нибудь есть примерный?
Заранее благодарна всем за ответы.
Atbildes (3)
Domāju , ka % jāatrunā tajā pašā darba līgumā. Tas taču piederas pie darba nosacījumiem.
Ja jau noslēgtajā darba līgumā tas nav iekļauts, var noslēgt Vienošanos pie darba līguma.
Tikai - kādu % tad saņems programmētājs, ja viņš pārtrauks darba attiecības ar uzņēmumu?
Vai programmētājs ir uzņēmuma darbinieks? Neaizmirstiet ierakstīt līgumā, ka īpašuma tiesības uz visāmn viņa izstrādātajām programmām pieder uzņēmumam - darba devējam. Cītādi vēlāk var rasties nepatīkamas situācijas.
это получается как доплата к установленному окладу, кот. потом облагаем VSAOI + IIN. Ясненько, спасибо.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
