Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Перерасчет льгот
Прошу помощи, в такой жаре КПД никакой.
Вопрос: работник идет в отпуск с 5 по 18.06 (2 недели), а с 19 до 30.06. берет отпуск за свой счет. Надо ли делать перерасчет льгот? К отпускным применять льготы полностью?
Еще 2 недели отпуска работник планирует взять в октябре. Как считать трудовые доходы за 6 предыдущих месяцев -
с учетом июньского отпуска и отпуска за свой счет?
Спасибо.
Atbildes (4)
А Закончик почитать???
Льготы применяете полностью за весь месяц, равно как и минимум. Отпуск за свой счет рояли не играет - он же не увольняется.
В октябре будете искать другой средний заработок и отпускные во внимание принимать не будете, т.к. отпускные не есть отработанные дни. Соответственно, отпускные не есть зарплата-доплата-премия (составные части, из которых рассчитывается средний заработок).
Льготы применять в полном объеме.
Считать отработанные дни и зарплату + премии за этот период.
Не в обиду будь сказано, но почему бы сначала закон не почитать. А потом уже спрашивать, если что непонятно будет.
Никого не хочу обидеть.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
