Посмотрите по поиску. А какая раньше была?

8-ка 1с, посмотрите, там теперь нет сетевой версии, просто покупаешь сколько надо раб.мест и работаешь в сети. Естессно чем больше раб. мест тем дешевле.

Ну, не знаю 7-ка 1 С лучше, на мой взгляд

В восьмерке все сетевые, по количеству лицензий. Для 1 лицензиии сетевая для одного.

7-ка отличная прога, но в 8-ке больше возможностей, тем-более потихоньку все на нее перейдут.

Да ДИА, я не правильно выразился, хотел сказать, что нет отдельно сетевой

А какие там дополнительные возможности? А мне говорили, что на 8-ке работать сложно, и 7-ку будут поддерживать

А сколько для пять ячеек и на одно рабочее место?

На первый взгляд того чего не хватает в 7-ке, в 8-ке есть, сортировки, отборы и главное отчеты вертеть можно как хочешь, ну или почти как хочешь, я только ознакомился, скоро перейду.

А сколько для пять ячеек и на одно рабочее место? Простите не понял, если вы про цену обратитесь к разработчику, их в Риге несколько

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=software

А в 7ке тоже отчеты ,верти, как хочешь Берите Анди М. Я довольна, т.7555777

Я когда-то отказался от Анди, но если они нормально стали развиваться это радует.

Всета-ки не советую брать 7-ку, они перейдут на 8-ку, опять деньги платить, но с другой стороны 8-ка еще сырая. В любом случае надо тщательно смотреть и выбирать, что вам подходит. И смотреть у разных разработчиков.

Мне Анди прогамма нравится. Какие-то слабые моменты есть, конечно, но это в любой программе присутствует. А на "сырой" программе и врагу работать не пожелаю

А если мне не нужна 8 со всеми ее возможностями? Меня 7 вполне устраивает. Не думаю, что Анди откажутся ее поддерживать.

Не, не откажутся. Я спрашивала:)

У 8.0 Бухгалтерии есть неоспоримые преимущества. В любой восьмерке есть полноценные механизмы для складского, кадрового и зарплатного учета. В семерке это были отдельные компоненты. Поэтому ОС, складик, расчет зарплаты учитывальсь на счетах в полной аналитике. В восьмерке возможен, например, вариант синтетических проводок по зарплате в виде одной проводки за месяц на начисление, одной на выплату и т. д. без потери аналитики. А можно раз в год сделать проводки. К балансу. Все отчеты по зарплате и так есть в регистрах. Получается просто, наглядно и глубоко аналитично.

В случае персональных разработок, есть возможность не поганя общую бухгалтерию использовать другие возможности для решения учетных и делопроизводственных задач.

Ой как интересно, однако я реализовала много лет назад то, что имеется в Вашей восьмёрке, причём сразу и первоначально. "Просто, наглядно и глубоко аналитично" - бальзам

kāda jums ir vecā? cik kompānijas apkalpojat? kas sistēmā vada pirmdokumentus - klienti vai jūs?