Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
Больничный А Uz tēmu sarakstu

Liter 27.06.2006 12:04
14 ziņojumi
14 ziņojumi
Atbildes (7)
Оплачивается. Рассчет от min.

Iris 27.06.2006 12:05
355 ziņojumi
355 ziņojumi
Рассчет от min - почему?
(7) Если работник работает менее шести месяцев, то средний дневной или часовой заработок рассчитывается исходя из оплаты труда в отработанные дни, разделив общую сумму этой оплаты соответственно на количество отработанных в этот период дней или часов.
(7) Если работник работает менее шести месяцев, то средний дневной или часовой заработок рассчитывается исходя из оплаты труда в отработанные дни, разделив общую сумму этой оплаты соответственно на количество отработанных в этот период дней или часов.

Inst 27.06.2006 12:12
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Liter сама в вопросе указала минимальную ставку 0,535. У нас есть работники с такой ставкой + % премия или + премия, рассчитанная особым образом, в зависимости от обслуженных клиентов (например, официантка). Так как еще не рассчитана зарплата за отработанный период до больничного, премия в рассчет не берется.

Iris 27.06.2006 13:18
355 ziņojumi
355 ziņojumi
В расчет средней берутся з/пл + доплаты(ночные, праздничные, сверхурочные и др.) + премии.

Inst 27.06.2006 13:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
"В расчет средней берутся з/пл + доплаты(ночные, праздничные, сверхурочные и др.) + премии." СОГЛАСНА!
Но при болезни в первый месяц в большой фирме, где табеля, списки поощрений и т.п. составляются в подразделениях... это практически невозможно.
Но при болезни в первый месяц в большой фирме, где табеля, списки поощрений и т.п. составляются в подразделениях... это практически невозможно.

Iris 27.06.2006 13:26
355 ziņojumi
355 ziņojumi
Почему невозможно? Насчет премий не скажу, а все остальное - реально.

Inst 27.06.2006 13:27
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt