Получение ЗПЛ на карту

ЗПЛ фирма платит наличными и никто из небольшого персонала не испытывает желания получать деньги на карту. Начальство в принципе не против оформить счет ЗПЛ только для меня, поскольку мы как раз клиенты удобного мне банка. Я как молодой бухгалтер не в курсе как все это дело оформляется с "бумажной" стороны. Необходимо ли фирме заключать договор с банком об организации оплаты труда (боюсь, что именно из-за этого ради меня начальник не станет возиться) или достаточно просто перевода электронным образом мне на счет? Что с ведомостями (платежными), ведь все остальные будут получать наличкой? Для меня будет отдельная ведомость или ее вообще не будет? Иными словами - какие оправдательные документы вообще появляются в данном случае?