Разрешение на работу в праздничные дни

Уважаемые колеги! Подскажите пожалуйста, нужно ли разрешение от ВИДа или Пашвалдибы, для работы в праздничные дни. Или хватить распоряжения директора.

Ну, ВИД то тут точно ни при чем, как и пашвалдиба.

ГЫЫЫЫЫЫЫ

Karkusa, в праздничные дни нужно отдыхать или праздновать. Работают те, кому по графику это положено, если на фирме не для всех 5-дневная рабочая неделя. А к разрешениям на работу в выходные или праздничные дни не имеют никакого отношения ни ВИД ни самоуправления, ибо они не регламентируют это дело в частных структурах. Если ваш директор обоснует производственную необходимость работы в праздники, то пусть распоряжается, только потом должОн будет такой подарок компенсировать работникам.

Так мы так всегда и поступали ..... за праздничные дни в двойном размере!

А утром пришла постоянная клиентка .... и взболомула воду: есть ли у нас специальное разрешение на работу в выходные дни!

Вот я и подумала, что что-то пропустила, пока балансы готовлю 😉

Спасибо! 🙂

Наверно ваша клиентка эти разрешения выдает?;)

Так если бы было 1 апреля, то я бы и отреагировала соответственно!!!!

А 13 ..... не до плоского юмора!!! 🙂

Все глупости в мире делаются с чрезвычайно серъезным (и умным) видом.

Ну почему сразу глупости? Человек пошутил, а Karkusa просто заработалась и не сообразила:) Задорнов всегда шутит с серьезным лицом.:)

Ага, мой дир, наслушавшись подобных глупостей обычно весь взмыленный прибегает ко мне, а мне ему потом обратное с нормативкой доказывать приходится, что отнимает кучу доп.времени и нервов. Хотя последний раз я ему сказала, пусть вам ваша ОБС с нормативкой рассказывает всякие сказки, а уж потом я буду париться, вроде отстал.