Всего на 2 дня или на 2 дня в неделю?

На любого работника надо оформлять(если оформлять!) Дарба лигумс. И paziņojums сдавать.

Продавец нужен всего на 2 дня. А в труд.договоре надо оговорить, что работа на 2 дня?

А это уже головная боль. Вы такие честные?

Neptun

сообщений: 707 03.04.2006 23:07

На любого работника надо оформлять(если оформлять!) Дарба лигумс. И paziņojums сдавать.

Я повторяюсь.

Ну да, честные Другого выхода нет. А в paziņojums тогда сразу указать, что принят на работу и уволен ?

Да

Спасибо большое

А такие выездные торговли у вас планируются регулярными или этот случай единственный и неповторимый?

Больше такого вроде не планируется в ближайшее время.... Но кто знает..... А что это меняет?

Да, вообще-то, ничего... На эту работу договор подряда заключить попытаться, но ведь торговля...

Милая беседа на форуме

-Продавец нужен всего на 2 дня.

-Вы такие честные?

-Другого выхода нет

-этот случай единственный и неповторимый?

-кто знает..... А что это меняет?

-Да, вообще-то, ничего...

Вот так анекдоты и рождаются про жизню бухскую и трудную нашу долю

1.Uzņēmumu līgums vai Darba līgums uz konkr.darbaveikšanu.

2.Ziņas par darba ņēmējiem

3.Ziņojums par VSAOI(bez IIN un riska nod. ja Uzņ.līg)

4.Pielikumsnr.6 (IIN ja Uzņ.līgums)

5.PielikumsNr.2

4.Pielikums nr.6 (IIN ja Uzņ.līgums)

5.PielikumsNr.2

А можно расшифровать что за pielikumi?

Спасибо.

Ja nav pašnodarbinātā persona noslēdzot uzņēmuma līgumu , izmaksājot darba algu jāietur visi nodokļi.

1223334444- Безусловно,все налоги удерживаются.Но формы сообщения в налоговую инспекцию разные.Если в форме VSAOI (или в случае авторского гонорара, или удерж налога при получении вознагражд.зa аренду авто и проч.) налог на з.пл не указывается,то заполняют форму нр.6 Отчет работодателя об удержанном и уплач. в бюджет IIN-MK noteikumi Nr 166.

Форма нр.2- обычный Paziņojums PAR IIN.

Какой договор подряда может быть у продавца. И какой трудовой договор на выполнение конкретной работы. Нет такого по ЗОТ.

В этом случае можно заключать временный договор на выполнение работ, которые на предприятии обычно не выполняются, если выездная торговля разовое мероприятие.

Все оформление как для обычного работника.

А эта работа есть в списке работ, на которые можно заключать срочный договор?

Если в списке нет, то нельзя наверно.