Деньги на депонент???

Помогите!!! Такая ситуация сложилась: сотрудника уволили 31.01.06. Начислили ему з/п, но он так и не явился чтобы ее получить. Получается что деньги должны были быть отправлены на депонент или они могут находится в кассе и по сей день?

Да никак. Можно перевести на отдельный счет Д5610 - К5611 и все.

Un tās ir visas darbības, ko uzskatat par nepieciešamām darba algas deponēšanas gadījumā?

... neskaitot jau pieminēto deponētās summas atšifrējumu uz maksājumu saraksta.

А какую дарбибу вы еще хотите? И зачем что-то дополнительно расшифровывать. В сараксте и так видно будет, какие суммы депонированы.

Напишите работнику письмо с уведомлением о получении и попросите его указать счет на который ее можно перевести. Может он не знает что ему з/п начислили.

Vienkārši - interese kā pieredzes apmaiņa.

В сараксте и так видно будет, какие суммы депонированы.

_________________________________________

Tas domāts - darba algu maksājuma saraksts, par ko iepriekš runājāt?

Ну да, darba algu maksājuma saraksts.

Liepupe, это раньше, если зарплата депонировалась, то деньги сдавали в банк, а сейчас их можно и в кассе оставить, и на счет положить.

Paldies. Izrādās - tik vienkārši.

Невыплаченная идет на депонент. В конце саракста так и пишется - столько-то выплачено, столько-то - депонировано.

Можно просто оставить в кассе.

Можно перевести на отдельный счет Д5610 - К5611 и все.

Tomēr neesmu pārliecināta, ka šāda uzskaites kārtība nodrošina pilnīgu pārskatu par deponēto darba algu uzņēmumā (jo tas lielāks - jo svarīgāk; ja darbua algu uzskaite netiek vesta ar grāmatvedības programmas palīdzību utt.), bet pats galvenais netiek ievēroti Kases operāciju uzskaites noteikumi (MK not. 584)un ...

Почему netiek ievēroti Kases operāciju uzskaites noteikumi? А у большого предприятия и бух.программа имеется.

MK noteikumi Nr.584 Kases operāciju uzskaites noteikumi

IV. Atbildīgo amatpersonu pienākumi un atbildība kases operāciju uzskaitē

35. Ja kasierim dots uzdevums izdarīt skaidrās naudas maksājumus pēc izmaksu saraksta, ir spēkā šādi nosacījumi:

35.3. pēc izmaksu sarakstā noteiktā izmaksāšanas termiņa beigām (iestādēm un organizācijām, kuras tiek finansētas no valsts budžeta, — triju darbdienu laikā) kasieris sarakstu slēdz šādā kārtībā:

35.3.1. sarakstā pretim tās personas datiem, kurai nav izsniegta sarakstā norādītā skaidrās naudas summa, ieraksta vārdu “Neizmaksāts” (atļauts izmantot attiecīgu spiedogu);

35.3.2. sagatavo neizmaksāto skaidrās naudas summu sarakstu;

35.3.3. izmaksu saraksta beigās uzraksta, cik liela skaidrās naudas summa pēc šī saraksta izsniegta un cik liela ir neizmaksātā summa. Minētos ierakstus apliecina ar savu parakstu;

35.4. izmaksu sarakstu kopā ar neizmaksāto skaidrās naudas summu sarakstu iesniedz atbildīgajam grāmatvedim sarakstos norādīto datu pārbaudei un kases izdevumu ordera sagatavošanai pēc noslēgtā izmaksu saraksta (atsevišķa papīra dokumenta vietā par kases izdevumu orderi atļauts izmantot attiecīgu spiedogu uz izmaksu saraksta).

Albina, es personīgi nezinu gadījumu, kad kasierim dati no grāmatvedības programmas (izņemot kases operāciju sarakstu) pieejams bez atb. grāmatveža, t.i. arī tā prombūtnē - t.sk. atvaļinājuma laikā.

Runa ir par to, kādai jābūt deponētās darba algas uzskaitei principā. Tāpēc jau sāku ar orderiem.

Ну так документально, конечно, все должно быть оформлено в соответствии с правилами МК об учете кассовых операций, Думаю, что Альбина немного не это имела в виду в своем ответе.

Man arī tā liekas, ja atklāti. 🙂 Tomēr...

Если нет бух.программы, то по-любому придется писать какой-то саракстс. А если она есть, то все легко можно распечатать оттуда. И где вы увидели про два ордера?

Par 2 orderiem - uz to jau atbildēju.

Vai velti ir šis punkts šādā redakcijā:

35.4. izmaksu sarakstu kopā ar neizmaksāto skaidrās naudas summu sarakstu iesniedz atbildīgajam grāmatvedim sarakstos norādīto datu pārbaudei ....

Manuprāt - kā garants jebkurā gadījumā par deponētās algas summu, tiklab kārtējai iemaksai norēķinu kontā, tiklab - tās faktiskam atlikumam kasē,kā garants darbinieka/-u iespējai saņemt šo summu pie pirmā pieprasījuma. Vienlaikus nodrošinot uzskaiti par tām, kopš pirmās darbības šādas izcelsmes summām, par to apgrozījumu un faktisko atlikumu salīdzinājumā ar grāmatvedības datiem.

Sorry, tomēr ir tāda sajūta, ka viss tas ne tik ļoti Jums, bet ja sākām, tad arī pabeidzam. 🙂

А где сказано, что выплачивать нужно по первому требованию? А учет, конечно, нужно обеспечить. С этим никто не спорит.

Привет, Альбин, а что, заказывать заблаговременно?

Apstulbinājāt. 🙂 Tā tas ir bijis kopš neatminamiem laikiem.... DL Jāizmaksā obligāti noteiktā termiņā. Pēc termiņa beigām - pēc pirmā pieprasījuma. To nevar aizturēt.

Простите, а о какой сумме "вознаграждения" идет речь на этой страничке ? Если - большая - может тогда и кредит довытянуть до 56111, дабы дебет не обиделся 🙁