Обязанность оплачивать очки для работодателя определяют Правила КМ № 343 от 06.08.2002, но только для тех работников, которые работают с компьютером не менее 2 часов в день каждый рабочий день. Кроме того, эти Правила обязывают оплачивать средства коррекции зрения для таких работников в том случае, если их необходимость констатирована в результате проверки здоровья работников. Согласно тем же Правилам, порядок оплаты расходов на линзы и оправы для очков определяет работодатель в Правилах внутреннего распорядка или в коллективном трудовом договоре.

Mk noteik. Attiecas uz darba aizsardzības likumu?

Jā

Super! Paldies!

Manuprāt var, jo tas ir pēc darba drošības noteikumiem, protams, ja darbs ir ar datoru pastāv risks , ka pasliktinās redze,vienīgais tur jau arī vajadzētu būt kaut kādiem limitiem par konkrētām summām var jau būt ka tā ir uzņēmuma iekšēja lieta par cik un kādas, tur vajag pakonsultēties ar darba drošinbas speciālistu.

Labāk lasīt augstāk minētos noteikumus, nevis meklēt darba drošības specu.

Protams, šie noteikumi ir saskaņā ar Darba aizsardzības likumu, tomēr ierobežojumus nosaka pats darba devējs.

Nekāda redze pasliktināšana nav vajadzīga - uztveriet brilles kā specapģērbu, kas ir nepieciešams noteiktai darbinieku grupai (kas strādā ar datoru ne mazāk par...)