Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
декретный отпуск Uz tēmu sarakstu
L_risa 04.06.2003 17:24
19 ziņojumi
19 ziņojumi
Atbildes (6)
Нет, не надо, зачем? При уходе в декрет работница получает больничный лист B и продолжает у вас работать, не получая з/п (т.е. в ежемесячных отчетах она будет фигурировать с 0 во всех графах). А про отпуск СГД вообще не интересно знать:)
Извините, пожалуйста , не в отпуске а на больничном
L_risa 05.06.2003 07:11
19 ziņojumi
19 ziņojumi
Komarik , про отпуск по уходу за ребенком (когда заканчивается больничный) СГД очень даже интересно знать.
код 40 - Darba ņēmējam piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums. На своей практике не сталкивалась, но насколько понимаю если после окончания больничного молодая мамочка не вышла сразу на работу, а написала заявление на отпуск по уходу за ребенком Вы должны подать "Ziņas par darba ņēmējiem" и указать код 40.
код 40 - Darba ņēmējam piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums. На своей практике не сталкивалась, но насколько понимаю если после окончания больничного молодая мамочка не вышла сразу на работу, а написала заявление на отпуск по уходу за ребенком Вы должны подать "Ziņas par darba ņēmējiem" и указать код 40.
А если после окончания больничного по родам до достижения ребенком 3 лет вышла на работу - код 51 и 52.
Inst 05.06.2003 13:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Мое замечание относилось к обычному простому отпуску, как звучало в вопросе. Что же касается послеродовых отпусков, то, честно говоря, не сталкивался с такими, но теоретически так и есть
и за нее нада платить 0,75 риска нодеву
Het 06.06.2003 17:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt