Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
  Расчет дней отпуска (заключительный блиц-опрос)  Uz tēmu sarakstu
  
    Расчет дней отпуска (заключительный блиц-опрос)
    1. Отпуск внутри календарного года. За дни отпуска положен отпуск. Поэтому я считаю так 28/12=2,33.
2. Отпуск внутри календарного года. За дни отпуска НЕ положен отпуск. Поэтому я считаю так 28/11=2,55.
3. Не могу придумать, поэтому допишите другие варианты расчета сами. 
 
   
    
    
    
      
 
Atbildes (108)
      
    
      
    
      
        Отпуск находится внутри личного года.
Не понимаю, зачем искать сначала календарные дни отпуска (это для расчета компенсации), а потом в этих календарных искать оплачиваемые, когда с той же степенью точности можно сразу браться за оплачиваемые***
Это когда работник фактически использует отпуск - рождаются ситуации, что оплачиваемых дней может быть больше.
А так - четыре недели содержат 20 рабочих дней (при 5-дневке) или 24 (при 6-дневке).
И никакие праздники или выходые совершенно никакого отношения не имеют к периоду после того, как прекратились трудовые отношения.
ИМХОУ.      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        *** Речь не только о компенсации, она и об отпускных. В том-то и дело. 
 
      
        
        
              
     
      
    
      
        Все опросы не читала 

 Мой вариант 1.      
        
        
              
     
      
    
      
        Проблема с отпускными возникает тогда, когда работник не работал нормальное время, а больше или меньше оного.
А какие еще непонятки?      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        А я, поразмышляв, подумываю о переходе на 2) с Нового года. Работнику только польза. Да и логики вроде поболе? 
 
Ирис - мне кажется первые два опроса подводят к ответу на этот. 
 
      
        
        
              
     
      
    
      
    
      
        1. Я пока поступаю по этому варианту. А правильно или нет не знаю. Мне это не принципально.:)      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        Это принципиально при расчете компенсации. Работнику должны компенсацию за период 01.06.05.-31.12.05. По нашему 1) - 7*1,67(2,33/7*5)=11,69. А по 2) - 7*1,82(2,55/7*5)=12,74. Чем больше период - тем больше разница.      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        Ин, и как Вы себе это представляете? я делаю так, вы- наче, работник мой в претензии, а я говорю: есть два варианта, я делаю по 1?      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        Я ничего не представляю, я хочу хоть что-то для себя уяснить 
 
      
        
        
              
     
      
    
      
        09.12.2005 09:52
Это принципиально при расчете компенсации. Работнику должны компенсацию за период 01.06.05.-31.12.05. По нашему 1) - 7*1,67(2,33/7*5)=11,69. А по 2) - 7*1,82(2,55/7*5)=12,74. Чем больше период - тем больше разница.
Инн, может быть принципиально для Тебя, для меня нет, потому как это всё размышления. Однозначного ответа нет. У каждого своя логика.      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        И доказывать свою точку зрения не буду. Я вообще больше ничего доказывать не буду, только ИМХО.      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        Будем ждать прецедентов в суде...:( Если появятся - появится и ясность 
 
А ИМХО мы здесь все, надеюсь все это понимают. 
 
      
        
        
              
     
      
    
      
    
      
        У меня 1 вариант. И мне он не кажется не логичным
"За дни отпуска НЕ положен отпуск." Это как?      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        "За дни отпуска НЕ положен отпуск." Отпуск внутри года: за 337 отработанных дней + 28 дней отпуска=365      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        Мне это кажется немного надуманным. Внутри года, снаружи года.Есть просто год за который работник должен столько-то отработать,столько-то отдохнуть, год от этого не меняется.      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        В том-то и дело, что все считают по-разному:
1) отработал 12 месяцев получи 28 дней отпускных
2) отработал 11 месяцев получи 28 дней отпускных
Сумма отпускных разная и компенсации тоже.      
      
      
        
        
              
     
      
    
      
        Так и пусть считают. Я высказала свое мнение.      
      
      
        
        
              
     
  
  
  
  Aizvērt
  Īss pārkāpuma apraksts
  
 
  Aizvērt
  Rediģēšanas vēsture