vai viņa pāriet uz pilnu slodzi un viņai ri bērns vecumā līdz 3 gadiem? Kāpēc 52.kods

Ja bērnam jau ir 3 gadi, tad vispārējā kārtībā, manuprāt kods 11.

52 - Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā LĪDZ trim gadiem, kas piedzimis līdz 2002.gada31.decembrim, un kurš ir nodarbināts PILNU darba nedēļu (vairāk par 20 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā līdz pusotram gadam, un vairāk par 34 stundām nedēļā, ja bērns ir vecumā no pusotra līdz trim gadiem). Darba ņēmējs, kuram ir bērns vecumā LĪDZ diviem gadiem, kas piedzimis 2003.gada1.janvārī vai vēlāk, un kurš ir nodarbināts PILNU darba nedēļu (vairāk par 20 stundām nedēļā).”

40 Работнику предоставлен отпуск по уходу за ребенком

51 Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет,

который родился до 31 декабря 2002 года, и занятый не

полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю, если

ребенок в возрасте до полутора лет, и до 34 часов в

неделю, если ребенок в возрасте от полутора до трех

лет). Работник, у которого ребенок в возрасте до двух

лет, родившийся 1 января 2003 года или позднее, и

занятый не полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю)

(текст пункта 13 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)

52 Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет,

который родился до 31 декабря 2002 года, занятый полную

рабочую неделю (более 20 часов в неделю, если ребенок в

возврате до полутора лет, и более 34 часов в неделю,

если ребенок в возрасте от полутора до трех лет).

Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,

родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый

полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)

(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)